【80周年特稿】八秩風(fēng)華承軍工 鋼魂逐夢(mèng)向未來
2026-02-26
80年前，太行山根據(jù)地的兵工火種傳承而來，第一把屬于長鋼的爐火，刺破厚重的帷幕，開始了從服務(wù)兵工到軍民兩用的漫漫征程。80年來，爐火映照的是一部鋼鐵的史詩，高爐的剪影在太行山麓不斷拔高，一代代長鋼人，艱苦奮斗、勤儉辦企，用恒久彌新的太行兵工精神，用一塊鋼的蛻變，傳承著一個(gè)個(gè)初心不改的軍工誓言，書寫著一代又一代的奮進(jìn)故事，用激情和熱愛點(diǎn)燃了這方滾燙的熱土。80年后，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，鋼焰愈烈，初心如磐。長鋼人以軍工初心鑄鋼鐵脊梁，以創(chuàng)新實(shí)干繪發(fā)展新圖，以鋼鐵擔(dān)當(dāng)續(xù)寫新時(shí)代華章，堅(jiān)守本色，勇立潮頭，砥礪攻堅(jiān)，逐夢(mèng)前行，在綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展的征程上勇毅前行，用堅(jiān)韌的紅色精神和堅(jiān)持不懈的努力續(xù)寫八秩風(fēng)華、再譜時(shí)代新篇！
烽火鑄魂 太行山孕育紅色長鋼
二十世紀(jì)四十年代，上黨戰(zhàn)役結(jié)束，解放戰(zhàn)爭(zhēng)序幕拉開。為提供長期可靠的火力支撐，晉冀魯豫邊區(qū)政府決定在長治地區(qū)建設(shè)大型鋼鐵生產(chǎn)基地。1946年2月，軍工部派鄭漢濤等4人勘察。2月26日，故縣鐵廠在故縣村東奠基。
——戰(zhàn)火淬煉：太行腹地的鋼鐵搖籃。故縣鐵廠建設(shè)是一部用意志對(duì)抗匱乏的史詩。高爐筑基用“三合土”代替水泥。為搬運(yùn)陽泉榮華鐵廠的高爐，群眾組成運(yùn)輸大軍，用平板車前拉后推，歷時(shí)三個(gè)多月。每一道車轍都浸染著軍民一心的印記。
與此同時(shí)，人才血脈悄然構(gòu)筑。北方大學(xué)開設(shè)鐵焦班、化工班。一九四八年一月十日，鐵流從故縣鐵廠高爐噴薄而出！鐵廠建成后，太行軍工炮彈產(chǎn)量躍升至之前的八點(diǎn)四倍。戰(zhàn)爭(zhēng)歲月里，超過五百萬發(fā)由“故縣鐵”鑄造的炮彈飛向臨汾、太原、淮海等戰(zhàn)場(chǎng)。工廠領(lǐng)導(dǎo)與骨干由老紅軍、老八路和抗大學(xué)員組成，為工廠烙下紅色印記。故縣鐵廠證明：中國共產(chǎn)黨人完全有能力在根據(jù)地建設(shè)完整的現(xiàn)代重工業(yè)體系。
——初心如磐：紅色基因的薪火傳承。從戰(zhàn)火硝煙中走來，向和平建設(shè)奔去。八十載風(fēng)雨兼程，企業(yè)名稱歷經(jīng)變遷。無論名稱如何更換，“自力更生、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)”的人民兵工精神，成為深植血脈的遺傳密碼，始終是企業(yè)發(fā)展的永恒引擎。
這份精神在具體人物身上煥發(fā)輝光。二零二六年，是首鋼長鋼建廠八十周年，我們拜訪了九十八歲的鋼鐵先驅(qū)王琳老人。作為北方大學(xué)化工班的親歷者，他眼中閃爍青春光芒?！澳菚r(shí)是軍事化管理……我們服務(wù)于戰(zhàn)爭(zhēng)需要?！彼峁P寫下：“長鋼是我的老家，長鋼培養(yǎng)鍛煉了我，我才能參加鞍鋼、武鋼等大型鋼廠建設(shè)，成為一名總工程師。”這質(zhì)樸表達(dá)，是一位老兵工對(duì)精神故鄉(xiāng)的深情凝視。
進(jìn)入新時(shí)代，精神遺產(chǎn)被系統(tǒng)挖掘、守護(hù)與升華。編撰《爐火映太行》等系列叢書，將散落歷史串成璀璨項(xiàng)鏈。首鋼長鋼廠史館以“新中國紅色鋼鐵工業(yè)搖籃”為主線，運(yùn)用現(xiàn)代展陳技術(shù)，再現(xiàn)從太行兵工到現(xiàn)代鋼企的壯闊史詩。廠史館二零二四年被授予“山西省軍工文化教育基地”；二零二五年榮升為國家級(jí)“新時(shí)代軍工文化教育示范基地”。這份殊榮是對(duì)八十年堅(jiān)守與傳承的最高禮贊。如今，這里已成為眾多單位的研學(xué)熱土與精神殿堂。
——繼往開來，新時(shí)代的鋼鐵交響曲。融入首鋼大家庭后，長鋼將熱血報(bào)國情懷、尊重科學(xué)的求實(shí)精神，轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)深刻改革、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、邁向高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力，譜寫了“長鋼之變”新篇章。它胸懷“國之大者”，在新時(shí)代征程上，繼續(xù)以鋼鐵意志履行產(chǎn)業(yè)報(bào)國使命。
這源自太行烽火、歷經(jīng)戰(zhàn)火淬煉的紅色基因，已成為首鋼長鋼最深沉、最持久的核心競(jìng)爭(zhēng)力與精神動(dòng)力。展望未來，這艘鋼鐵巨輪必將以此基因?yàn)榕炫纫妫趶?qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興航程中，劈波斬浪，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，鑄就更加璀璨的時(shí)代輝煌。
改革破局 砥礪奮進(jìn)書寫轉(zhuǎn)型發(fā)展華章
長鋼的轉(zhuǎn)型，是一部在危機(jī)中重生、在融合中崛起的奮斗之路。以與首鋼的聯(lián)合重組為契機(jī)，長鋼開啟了“十二五”——“十四五”新征程。十余年間，長鋼將求生存的信念轉(zhuǎn)化為刀刃向內(nèi)的改革勇氣和滾石上山的實(shí)干韌性，在反復(fù)沖鋒中實(shí)現(xiàn)了從負(fù)重前行到質(zhì)量效益雙提升的跨越。
——體制革新，跨區(qū)重組開啟發(fā)展新征程。回望長鋼80年的發(fā)展突圍之路，2008年是重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。全球金融危機(jī)讓鋼鐵行業(yè)遭受重創(chuàng)，為謀取生存與長遠(yuǎn)發(fā)展，長鋼積極響應(yīng)國家政策導(dǎo)向，與首鋼集團(tuán)攜手聯(lián)合重組，就此長鋼開始新的啟程。
裝備升級(jí)，走在前面。2010年3月，20萬m3高爐煤氣柜的第一根樁，扎進(jìn)了這片承載半個(gè)多世紀(jì)鋼鐵記憶的土地，這一樁，是總投資近8億元的八大填平補(bǔ)齊技改項(xiàng)目的開局之樁。為讓生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)揮最大綜合效能，轉(zhuǎn)爐、棒材、TRT項(xiàng)目等八項(xiàng)技改工程，迅速在廠區(qū)落地。而今回望，八大項(xiàng)目體現(xiàn)了首鋼和長鋼決策層轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的遠(yuǎn)見卓識(shí)，企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力不斷提升。從八大填平補(bǔ)齊項(xiàng)目并入生產(chǎn)序列，到兩座千立方級(jí)高爐模式下完成300萬噸鋼，再到生鐵成本排名行業(yè)前列……貫穿著首鋼集團(tuán)強(qiáng)大的戰(zhàn)略引領(lǐng)和全方位的體系化賦能，以實(shí)際成果轉(zhuǎn)化成了長鋼夯基壘臺(tái)的戰(zhàn)略定力和厚積薄發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)力。
——管理增效，深化改革激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。從機(jī)構(gòu)優(yōu)化到機(jī)制創(chuàng)新，再到降本提質(zhì)，管理，在關(guān)鍵處落子，于瓶頸處發(fā)力，以其精準(zhǔn)撬動(dòng)的杠桿優(yōu)勢(shì)，激活了企業(yè)一池春水。
實(shí)招育人才。長鋼積極推進(jìn)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三支人才隊(duì)伍建設(shè)，有序開展青年干部掛職鍛煉等，暢通人才發(fā)展通道，打破了“千軍萬馬過獨(dú)木橋”局面。一大批“首鋼工匠”“長鋼工匠”“首鋼之星”“長鋼之星”，在公司搭建的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)價(jià)值，高技能人才在全國、行業(yè)、首鋼以及省市大賽中嶄露頭角。同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)優(yōu)化提效，構(gòu)建精干高效組織體系。人力資源結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年齡結(jié)構(gòu)年輕化、學(xué)歷層次高端化、專業(yè)能力優(yōu)質(zhì)化的態(tài)勢(shì)，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率在大幅提升。
用活機(jī)制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。緊緊抓住鐵成本“牛鼻子”，創(chuàng)造性地推行“煤焦”“鐵焦”“礦鐵”三個(gè)一體化管理機(jī)制。從鐵成本忝陪末座到焦鐵鋼軋工序成本進(jìn)入行業(yè)前列；從機(jī)構(gòu)臃腫、冗員龐繁、產(chǎn)業(yè)分散，到當(dāng)前機(jī)構(gòu)精干、效率提升……首鋼長鋼，在一項(xiàng)項(xiàng)變革中不斷“熵減”蝶變。
——產(chǎn)品升級(jí)，打造特色鋼企核心競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)鋼鐵行業(yè)減量提質(zhì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的深度調(diào)整，首鋼長鋼清醒地認(rèn)識(shí)到：唯有打破產(chǎn)品單一的天花板，才能走出一條差異化生存之路。
從滿足汽車、機(jī)械制造的45鋼、40Cr、Q355B、SWRCH22A等緊固件用鋼系列，到應(yīng)用于光伏支架、抵抗環(huán)境侵蝕的BWR4-6耐候鋼；從試制成功的MFT8-DP雙相非調(diào)冷鐓鋼，到低成本ER70S-6產(chǎn)品、鍍鋅板用ER70S-M產(chǎn)品和SD800M產(chǎn)品等特種焊接用鋼產(chǎn)品；從批量供應(yīng)雄安新區(qū)、展現(xiàn)“山西唯一”實(shí)力的HRB500E，到2024年研發(fā)成功并直供河北曹妃甸大型綜合體的HRB630E超高強(qiáng)鋼筋……“十四五”期間，累計(jì)4大類、22種、25個(gè)規(guī)格的新產(chǎn)品如雨后春筍般涌現(xiàn)，品種鋼產(chǎn)量占比實(shí)現(xiàn)躍升。尤為亮眼的是，在“中國緊固件之都”河北永年，首鋼長鋼的45鋼、Q355B等產(chǎn)品，在同規(guī)格組距市場(chǎng)中占有率明顯提升，握有了顯著話語權(quán)，并加快暢通“直供直銷”渠道，直供直銷比例進(jìn)一步提升。針對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目等，首鋼長鋼組建專項(xiàng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開通“綠色通道”，構(gòu)建了“售前精準(zhǔn)咨詢—售中敏捷響應(yīng)—售后快速處置”的全生命周期服務(wù)體系，全年客戶滿意度100%。“國企建筑鋼材行業(yè)領(lǐng)軍品牌”“型鋼十大優(yōu)質(zhì)品牌”、山西省“先進(jìn)級(jí)智能工廠”……這些來自用戶和社會(huì)的認(rèn)可，不斷擦亮著“長鋼品牌”的金字招牌。
同時(shí)，首鋼長鋼構(gòu)建起涵蓋技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)保障、質(zhì)量管控、銷售服務(wù)、宣傳文化和考核評(píng)價(jià)的“六大體系”，將品牌建設(shè)從理念層面的“軟任務(wù)”，轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可考核的“硬約束”。緊固件用鋼頂鍛合格率達(dá)100%，彰顯出體系力量鑄就的品質(zhì)豐碑。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 智綠賦能邁向高質(zhì)量發(fā)展
初春的太行山，新綠初萌，料峭春風(fēng)中藏著歲月的深沉回響。行走在廠區(qū)，曾經(jīng)高聳的煙囪褪去了濃煙，取而代之的是潔凈的排放口；昔日轟鳴的廠房里，節(jié)能設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)有序，循環(huán)利用的管道如脈絡(luò)般延伸。這方孕育了故縣鐵廠崢嶸歲月的紅色熱土，如今以綠色低碳為底色，續(xù)寫著紅色長鋼高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代篇章。
——綠色低碳，筑牢可持續(xù)發(fā)展生態(tài)底色。進(jìn)入新時(shí)代，長鋼堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，將環(huán)保技術(shù)與生產(chǎn)緊密結(jié)合，通過開展節(jié)能減排協(xié)同、污染治理績(jī)效及治理成本綜合評(píng)價(jià)，全面推動(dòng)環(huán)保管理的信息化與智能化轉(zhuǎn)型，一系列舉措成效顯著。強(qiáng)化生產(chǎn)工藝升級(jí)，先后完成連鑄坯切割液壓剪改造、棒線材生產(chǎn)線直軋改造，其中《高效、綠色化小方坯直軋工藝系統(tǒng)集成與應(yīng)用》連續(xù)三年（2022-2024年）獲評(píng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈綠色低碳好技術(shù)；實(shí)施環(huán)保設(shè)施提標(biāo)，焦?fàn)t煙氣脫硫鈣基干法改造等項(xiàng)目落地見效，從源頭削減污染排放。累計(jì)形成30余項(xiàng)環(huán)保類專利，多項(xiàng)技術(shù)成果斬獲國家級(jí)、行業(yè)級(jí)大獎(jiǎng)：《工業(yè)熱過程二噁英全過程污染控制技術(shù)與應(yīng)用》榮獲“中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”，《鋼渣源頭改性、減量化及全量資源化利用技術(shù)研究及應(yīng)用》摘得中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)、中國金屬學(xué)會(huì)冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；在綠色物流與資源利用領(lǐng)域，長鐵綠能物流園加快建設(shè)，集裝箱鐵路運(yùn)輸模式全面推廣，構(gòu)建起全鏈條綠色運(yùn)輸體系。憑借扎實(shí)的環(huán)保成效，長鋼持續(xù)獲評(píng)“國家級(jí)綠色工廠”“鋼鐵行業(yè)綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”，被山西省生態(tài)環(huán)境廳評(píng)定為長流程鋼鐵環(huán)保績(jī)效A級(jí)企業(yè)。紅色長鋼用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“綠水青山就是金山銀山”的深刻內(nèi)涵，也讓綠色成為首鋼長鋼高質(zhì)量發(fā)展最鮮明的底色。
——數(shù)智賦能，激活發(fā)展新引擎。鐵前原料樣品經(jīng)風(fēng)動(dòng)送樣系統(tǒng)，隨氣流快速抵達(dá)化驗(yàn)室，進(jìn)入化驗(yàn)流程，接樣效率與精度雙重提升；焦?fàn)t地下室智能巡檢“機(jī)器人”“上崗”后，作業(yè)安全與效率同步提升；軋鋼產(chǎn)線自動(dòng)焊標(biāo)牌機(jī)器人精準(zhǔn)作業(yè)，作業(yè)質(zhì)效邁上新臺(tái)階……這是首鋼長鋼以數(shù)字賦能激活發(fā)展新引擎的生動(dòng)寫照。
科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。首鋼長鋼深刻認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)鋼鐵企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展絕非單點(diǎn)技術(shù)突破，而是涉及全流程、全要素的系統(tǒng)性變革。為此，首鋼長鋼認(rèn)真貫徹落實(shí)首鋼部署要求，在全公司深入開展“一引領(lǐng)兩融合·做表率當(dāng)先鋒”群眾性主題實(shí)踐活動(dòng)，以“一引領(lǐng)兩融合”和“八個(gè)注重”為抓手，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)，保障各項(xiàng)任務(wù)高效完成。“逐步建立起“產(chǎn)、銷、研、學(xué)、用”一體化產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)體系，產(chǎn)品升級(jí)持續(xù)突破，獲批“國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地”；與此同時(shí)，關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)率達(dá)到100%，高技能人才占比提升；積極順應(yīng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)，建設(shè)投資管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、智慧園區(qū)網(wǎng)絡(luò)、MES系統(tǒng)及能源管理系統(tǒng)等重點(diǎn)項(xiàng)目，有序提升智能制造水平，一系列務(wù)實(shí)舉措，激活了發(fā)展新引擎。
——黨建領(lǐng)航，凝聚高質(zhì)量發(fā)展磅礴力量。黨建引領(lǐng)把準(zhǔn)發(fā)展方向。首鋼長鋼始終將政治建設(shè)擺在首位，筑牢思想根基。通過嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、深化兩級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)研討制度。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，推動(dòng)紅色基因融入血脈。形勢(shì)任務(wù)教育常抓不懈，組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，黨建工作責(zé)任制層層壓實(shí)，黨支部規(guī)范化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)?！斑^政治生日、憶入黨初心”等活動(dòng)，讓政治責(zé)任感與榮譽(yù)歸屬感在每一位黨員心中深深扎根。
黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。通過“奪旗”競(jìng)賽，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)效率效益，相關(guān)成果榮獲管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。圍繞鐵前一體化等重點(diǎn)，將具備煉鐵專業(yè)背景的領(lǐng)導(dǎo)人員優(yōu)化配置到關(guān)鍵工序，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)；設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，黨員攻關(guān)直指難點(diǎn)痛點(diǎn)，黨建引領(lǐng)，在全廠營造了濃厚的文化氛圍。
與此同時(shí)，首鋼長鋼積極履行社會(huì)責(zé)任，助力鄉(xiāng)村振興，構(gòu)建“村企聯(lián)動(dòng)”長效機(jī)制。多年來，持續(xù)選派優(yōu)秀干部擔(dān)任駐村“第一書記”，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、消費(fèi)幫扶、資金捐贈(zèng)等方式，有效帶動(dòng)幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村民增收，幫扶案例入選省級(jí)典型，首鋼長鋼屢獲“駐村幫扶優(yōu)秀單位”榮譽(yù)。
擘畫新篇 八秩再啟逐夢(mèng)未來新征程
2026年的春風(fēng)，攜著“十五五”規(guī)劃啟航的號(hào)角，迎來了首鋼長鋼建廠八十周年。歷經(jīng)八十年風(fēng)雨洗禮的長鋼，站在歷史與未來的交匯點(diǎn)，開啟了新征程。
“十五五”時(shí)期，首鋼長鋼將深刻把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)政策的新要求，踐行安全綠色低碳理念，創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，以有序推進(jìn)工藝裝備綠色低碳改造升級(jí)、產(chǎn)品升級(jí)、深化改革等措施為主要抓手，做優(yōu)做強(qiáng)鋼鐵主業(yè)。堅(jiān)定不移推進(jìn)“以品種鋼為突破、以建筑鋼筋為主線”的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，深入推動(dòng)綠色革命，積極構(gòu)建碳排放雙控體系，推動(dòng)企業(yè)從能耗“雙控”向碳排放“雙控”的深刻轉(zhuǎn)變；同步推動(dòng)輔業(yè)提質(zhì)增效，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基、固本、提智”三步走戰(zhàn)略，努力達(dá)到山西省智能工廠梯度培育卓越級(jí)，讓數(shù)據(jù)流動(dòng)起來，讓系統(tǒng)智慧起來，為傳統(tǒng)的鋼鐵生產(chǎn)注入全新的智慧動(dòng)能。
而今，梯隊(duì)建設(shè)的同步加速讓職工素質(zhì)不斷攀升，年輕領(lǐng)導(dǎo)人員占比明顯提升；“嚴(yán)細(xì)實(shí)狠”工作作風(fēng)正在不斷深入各作業(yè)單元，針對(duì)難點(diǎn)、堵點(diǎn)、卡點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥的15個(gè)工作專班，讓“入基層解難題辦實(shí)事”成為一道新的風(fēng)景線，“凝心聚力勇?lián)?dāng)、腳踏實(shí)地保交賬、敢于亮劍創(chuàng)新風(fēng)”的鮮明導(dǎo)向逐漸深入人心?！吧嫱粐凭謶?zhàn)，我們應(yīng)該怎么干”大討論的蓬勃開展，更是引導(dǎo)干部職工打破慣性思維、傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和躺平思想，一幅幅兼具傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)鞏固與新興市場(chǎng)開拓的路線圖赫然于眼前，“建設(shè)具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的特色鋼鐵企業(yè)”目標(biāo)讓全體長鋼職工邁出了堅(jiān)定而鏗鏘的腳步……
八秩風(fēng)華，淬火新生！
新征程，已在腳下；新篇章，正待揮毫！
回望80年，是一部自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史，是一部勇于變革、開拓創(chuàng)新的發(fā)展史，更是一部堅(jiān)守初心、服務(wù)社會(huì)的奉獻(xiàn)史。當(dāng)新時(shí)代的晨光灑滿太行，站在80周年的歷史節(jié)點(diǎn)，八十載積淀的精神力量，將化作新的動(dòng)能，激勵(lì)新一代長鋼人，傳承紅色基因，激活創(chuàng)新動(dòng)能，堅(jiān)守綠色底線，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以更昂揚(yáng)的姿態(tài)、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，書寫新輝煌！
