公司2025年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)召開
2026-02-09
按照集團(tuán)公司紀(jì)委、黨委組織部部署要求，2月5日，公司2025年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)召開。會(huì)議緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十屆四中全會(huì)精神，以打攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的決心和恒心，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、真抓實(shí)干，奮力開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)新局面”主題，深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。集團(tuán)公司第五督導(dǎo)組進(jìn)行指導(dǎo)。公司黨委書記、董事長王凱主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員程向前、林紹峰、周劍波、張聯(lián)兵、馮云林、曹欽、劉國偉參加會(huì)議，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
為開好此次民主生活會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了充分準(zhǔn)備。會(huì)前，深入開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，充分開展談心談話，結(jié)合典型案例進(jìn)行剖析，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，為開好民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。會(huì)上，通報(bào)了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育整改整治情況、2024年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況和本次征求意見情況。王凱代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查，其他班子成員逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。
圍繞落實(shí)好本次民主生活會(huì)精神以及做好下一步工作，王凱強(qiáng)調(diào)：一、強(qiáng)化政治責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)抓整改。針對(duì)會(huì)上查擺的問題、相互批評(píng)的意見以及督導(dǎo)組指出的不足，班子成員要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座，制定班子整改方案，細(xì)化個(gè)人整改措施，明確整改目標(biāo)和責(zé)任時(shí)限。堅(jiān)持“誰分管、誰負(fù)責(zé)”，既要抓好個(gè)人問題的立行立改，更要牽頭推動(dòng)分管領(lǐng)域共性問題的系統(tǒng)整改，確保每個(gè)問題都有人管、每項(xiàng)措施都能落地見效。二、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，健全機(jī)制固成效。一方面，要聚焦生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵問題，拿出硬措施、硬辦法，快速取得階段性成效；另一方面，要深挖問題根源，從制度機(jī)制上找差距、補(bǔ)短板，特別是重點(diǎn)領(lǐng)域，舉一反三、系統(tǒng)施策，把整改中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法固化為長效機(jī)制，以“釘釘子”精神推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。三、聚焦中心工作，實(shí)干擔(dān)當(dāng)促發(fā)展。要認(rèn)真貫徹集團(tuán)和公司“兩會(huì)”精神，細(xì)化、量化公司“八個(gè)聚焦、八個(gè)強(qiáng)化”工作任務(wù)，班子成員要帶頭深入基層一線，當(dāng)好“施工隊(duì)長”，聚焦提產(chǎn)增效、產(chǎn)品升級(jí)、人才培育、深化改革、職工訴求等核心工作，發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)與示范引領(lǐng)作用，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚全員合力，奮力沖刺一季度“開門紅”，堅(jiān)決打贏“生存突圍破局戰(zhàn)”！
