中共首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司第八屆委員會(huì)第一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議召開
2026-01-29
王凱作題為《傳承紅色基因 聚力攻堅(jiān)突圍 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)“十五五”良好開局》的報(bào)告
1月28日，中共首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司第八屆委員會(huì)第一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議召開。受公司黨委委托，公司黨委書記、董事長(zhǎng)王凱作題為《傳承紅色基因 聚力攻堅(jiān)突圍 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)“十五五”良好開局》的工作報(bào)告。全體公司領(lǐng)導(dǎo)、公司黨委委員、公司管理專員；各二級(jí)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)人員、職能部門相關(guān)人員、派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)參加會(huì)議。公司首鋼二級(jí)科學(xué)家，山西省、長(zhǎng)治市黨代表和長(zhǎng)鋼第八次黨代會(huì)部分代表列席會(huì)議并參加分組討論。
大會(huì)報(bào)告分為三個(gè)部分：一是2025年工作回顧；二是“十四五”發(fā)展成效與“十五五”戰(zhàn)略安排；三是2026年工作部署。
在報(bào)告第一部分，王凱指出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官與國企改革深化提升行動(dòng)決勝之年，也是為“十五五”謀篇布局的筑基之年。一年來，公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，落實(shí)首鋼集團(tuán)“兩會(huì)”、“三創(chuàng)”會(huì)部署要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、奮力攻堅(jiān)克難，富余煤氣雙超發(fā)電項(xiàng)目提前投產(chǎn)，持續(xù)保持環(huán)?？?jī)效A級(jí)水平，公司被列入省級(jí)第一批碳排放管理體系試點(diǎn)企業(yè)，獲得“2024-2025年度中國鋼鐵企業(yè)ESG評(píng)級(jí)AA級(jí)企業(yè)”、2025年度“白玉蘭”杯優(yōu)質(zhì)建筑用鋼品牌人氣企業(yè)、“國企建筑鋼材行業(yè)領(lǐng)軍品牌”“型鋼十大優(yōu)質(zhì)品牌”和“山西省2025年先進(jìn)級(jí)智能工廠”等榮譽(yù)，廠史展覽館被認(rèn)定為國家級(jí)“新時(shí)代軍工文化教育示范基地”。
王凱從六個(gè)方面回顧了2025年統(tǒng)籌推進(jìn)改革發(fā)展所做的主要工作：一是履行管黨治黨政治責(zé)任，政治生態(tài)總體向好；二是深化改革破解發(fā)展難題，創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力；三是著力創(chuàng)優(yōu)外圍保障條件，持續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理；四是夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，黨建生產(chǎn)深度融合；五是堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)工作陣地，紅色文化賦能提質(zhì)；六是積極踐行黨的群眾路線，彰顯國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
王凱表示，成績(jī)的取得是市委市政府、集團(tuán)公司黨委和股份公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體干部職工在鋼鐵行業(yè)深度調(diào)整期并肩作戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果，也是各級(jí)黨組織政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)的生動(dòng)體現(xiàn)。他代表公司黨政工團(tuán)向各級(jí)黨委、政府及社會(huì)各界，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的全體干部職工和一直以來關(guān)心支持長(zhǎng)鋼發(fā)展的離退休老干部及職工家屬致以崇高的敬意和衷心的感謝！
王凱指出，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，要清醒認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營等工作中存在的問題。
在報(bào)告第二部分，王凱強(qiáng)調(diào)，“十四五”期間，公司主動(dòng)適應(yīng)鋼鐵行業(yè)深度調(diào)整與綠色低碳轉(zhuǎn)型要求，緊扣首鋼集團(tuán)“3 2”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，迎難而上、砥礪奮進(jìn)，在政治引領(lǐng)、經(jīng)營質(zhì)效、隊(duì)伍建設(shè)、民生保障等方面取得扎實(shí)成效。
王凱指出，“十五五”時(shí)期是首鋼開創(chuàng)第二個(gè)百年輝煌夯基壘石的重要階段，也是長(zhǎng)鋼在建廠80年歷史新起點(diǎn)上“保生存、求發(fā)展”的攻堅(jiān)階段。公司將圍繞“建設(shè)具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的特色鋼鐵企業(yè)”目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)四大戰(zhàn)略任務(wù)：一是做強(qiáng)做優(yōu)鋼鐵主業(yè)；二是推動(dòng)輔業(yè)提質(zhì)增效；三是全力改善資產(chǎn)質(zhì)量；四是持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。
在報(bào)告第三部分，王凱指出，2026年是中國共產(chǎn)黨成立105周年和“十五五”開局之年，也是首鋼長(zhǎng)鋼建廠80周年。站在新的歷史起點(diǎn)，全公司要堅(jiān)定信心、眾志成城、頂壓前行、反復(fù)沖鋒，開啟新的勝利征程。
王凱指出，做好2026年工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“兩會(huì)”部署要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以“保生存”為主題、高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以“一引領(lǐng)兩融合”和“八個(gè)注重”為抓手，以深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為路徑，以全面從嚴(yán)治黨為保障，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“有質(zhì)量的增長(zhǎng)”和“十五五”良好開局，為“建設(shè)具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的特色鋼鐵企業(yè)”而努力奮斗。
圍繞2026年重點(diǎn)工作，王凱強(qiáng)調(diào)，一要聚焦穩(wěn)順運(yùn)行，筑牢生產(chǎn)經(jīng)營根基。把保障高爐穩(wěn)順運(yùn)行作為首要任務(wù)，全力恢復(fù)鐵成本行業(yè)排名優(yōu)勢(shì)；有效降低設(shè)備運(yùn)行成本，提升設(shè)備信息化管理水平；夯實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，助力安全生產(chǎn)整體水平上臺(tái)階；持續(xù)鞏固超低排放成果、保持績(jī)效A級(jí)水平。
二要聚焦精益管理，提升企業(yè)盈利能力。借助集團(tuán)集采平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，逐步擴(kuò)大集采范圍；探索EVI供貨模式，逐步實(shí)現(xiàn)從“按單生產(chǎn)”向“聯(lián)合創(chuàng)造 精準(zhǔn)交付”的轉(zhuǎn)變；樹牢投資能力和投資效益“兩把尺子”，強(qiáng)化投資計(jì)劃剛性管理；貫徹集團(tuán)“八個(gè)注重”經(jīng)營方針和“三個(gè)三”經(jīng)營策略，加強(qiáng)資金管控。
三要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)能。深化“一引領(lǐng)兩融合”，完善“2 4”技術(shù)創(chuàng)新體系；全面提升品種鋼生產(chǎn)能力，持續(xù)推進(jìn)品種鋼降本與質(zhì)量提升工作；以創(chuàng)建山西省碳排放管理體系試點(diǎn)單位為契機(jī)，著力提升低碳管理水平；持續(xù)優(yōu)化智慧生產(chǎn)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)制造數(shù)據(jù)采集平臺(tái)，推動(dòng)流程再造，提升公司一體化安全防護(hù)能力。
四要聚焦深化改革，清除制約發(fā)展障礙。圍繞提高工作質(zhì)量和勞產(chǎn)率目標(biāo)，從做“強(qiáng)”制造部、做“實(shí)”計(jì)財(cái)處、做“真”法務(wù)審計(jì)處、做“細(xì)”黨委組織部入手，持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革和職能優(yōu)化；加大轉(zhuǎn)型提效力度，精干隊(duì)伍、提升效率；推動(dòng)非鋼企業(yè)法治化、合規(guī)化、市場(chǎng)化運(yùn)營，確保責(zé)、權(quán)、利對(duì)等；加大工作專班的破題力度，突出工作實(shí)效；以“大格局、大思路”加強(qiáng)對(duì)標(biāo)體系建設(shè)，以結(jié)果為導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變觀念、革新思想、優(yōu)化方法。
五要聚焦合規(guī)管理，破解歷史遺留問題。積極爭(zhēng)取集團(tuán)和屬地政策支持，擇機(jī)有序推進(jìn)裝備升級(jí)改造工作；堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)落地帶動(dòng)閑置土地盤活的總體方針，發(fā)展鋼材深加工產(chǎn)業(yè)，逐步打造綠色低碳工業(yè)園區(qū)。
六要聚焦黨建引領(lǐng)，增強(qiáng)組織政治功能。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，狠抓巡視巡察整改“后半篇文章”，將“嚴(yán)細(xì)實(shí)狠”工作作風(fēng)融入日常，確保規(guī)范行權(quán)、科學(xué)決策。組織開展“生存突圍破局戰(zhàn)，我們應(yīng)該怎么干”大討論，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性；加強(qiáng)三支人才梯隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)提素，運(yùn)用好年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果，樹立“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向；堅(jiān)持挺紀(jì)在前，體現(xiàn)嚴(yán)管與厚愛；堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹“新風(fēng)”。
七要聚焦文化鑄魂，激揚(yáng)奮勇爭(zhēng)先志氣。傳承好“艱苦奮斗、勤儉辦企，敢于擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新”的企業(yè)精神，為實(shí)現(xiàn)“紅色長(zhǎng)鋼高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景匯聚起砥礪前行的強(qiáng)大正能量；宣講長(zhǎng)鋼好故事，傳播長(zhǎng)鋼好聲音。
八要聚焦民生福祉，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。堅(jiān)持發(fā)展企業(yè)和保障民生有機(jī)統(tǒng)一，健全完善三支人才激勵(lì)機(jī)制；鞏固“我為群眾辦實(shí)事”成果，切實(shí)將事關(guān)群眾切身利益的工作做細(xì)做實(shí)；積極響應(yīng)政府號(hào)召，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興幫扶工作。
王凱強(qiáng)調(diào)，2026年畫卷已鋪展，“十五五”征程已啟航。讓我們?cè)谑卒摷瘓F(tuán)黨委、股份公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)奮圖強(qiáng)、自力更生，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)“十五五”良好開局，向集團(tuán)公司和公司全體干部職工交出一份滿意答卷！
會(huì)議期間，代表們分為四個(gè)組圍繞王凱同志所作的報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真討論，公司領(lǐng)導(dǎo)參加分組討論。會(huì)議審議通過了《中共首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司第八屆委員會(huì)第一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議決議》。
