公司召開基層黨組織書記例會| 認真貫徹落實集團“兩會”和公司職代會精神 力?！伴_門紅”
2025-01-17
1月16日，公司黨委書記、董事長王春生主持召開基層黨組織書記例會，會議認真?zhèn)鬟_學習貫徹集團“兩會”精神，安排部署節(jié)前、元月及一季度“開門紅”工作。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席林紹峰，各單位黨組織書記參加。
會議強調(diào)，近年來，經(jīng)過公司上下的共同努力，內(nèi)部系統(tǒng)不斷完善，工藝指標持續(xù)進步，發(fā)展短板和瓶頸得以破解，干部職工精神面貌昂揚向上，公司具備了應(yīng)對困難挑戰(zhàn)、完成全年經(jīng)營目標任務(wù)的基礎(chǔ)和底氣，各單位要堅定信心，鼓足干勁，把思想和行動統(tǒng)一到集團“兩會”和公司職代會工作部署上來，高標準高質(zhì)量做好各項工作，力保元月及一季度“開門紅”。
會上，王春生傳達了中共首鋼集團第一屆委員會第五次全體(擴大)會議和首鋼集團第二十屆職工代表大會第六次會議精神。
他指出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是集團“3 2”戰(zhàn)略高質(zhì)量發(fā)展收官之年，此次會議具有承上啟下的重要作用。各單位要認真貫徹落實好集團“兩會”精神，把思想和行動統(tǒng)一到集團“兩會”安排部署上，統(tǒng)一到對各關(guān)鍵指標和下一步工作導向的具體要求上，保持戰(zhàn)略清醒，堅定發(fā)展信心，找準努力方向，緊跟集團戰(zhàn)略步伐，堅持“一引領(lǐng)兩融合”，用技術(shù)創(chuàng)新打造自己的“金剛鉆”，高質(zhì)量謀劃好“十五五”規(guī)劃，全面提升生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運行水平，將全面深化改革貫穿生產(chǎn)經(jīng)營管理各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，走出一條符合新質(zhì)生產(chǎn)力要求的新賽道，為加快打造中國式現(xiàn)代化的首鋼場景貢獻長鋼力量。
扎實做好節(jié)前工作，確保實現(xiàn)“開門紅”。通過近年的不斷努力，公司發(fā)展短板得到補齊，系統(tǒng)不斷完善，工藝進步明顯，具備了恢復高水平生產(chǎn)的基礎(chǔ)和條件。各單位要統(tǒng)一思想，認清形勢，堅定信心，圍繞集團“兩會”和公司職代會的安排部署，按照年度預算細化分解到單位，找準制約生產(chǎn)的卡點堵點問題，找準下一步工作的發(fā)力點，把工作再細化再分解再落實，為元月及一季度“開門紅”作出最大貢獻。
充分發(fā)動干部職工，全力完成2025年各項目標任務(wù)。集團對公司的信任和支持，干部職工隊伍昂揚向上的精氣神，是公司完成2025年任務(wù)的最大利器，也是最大底氣。各級黨組織要保持好這種狀態(tài)，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，為完成各項任務(wù)提供強有力的組織保障。要提高站位眼光，把自己放在整個系統(tǒng)中評價，認真分析存在的差距和潛力，以扎實有力的措施，確保完成全年目標任務(wù)。
用心用情做好“兩節(jié)”期間相關(guān)工作。高度重視安全工作，守好安全紅線；扎實開展廉政教育，確保廉潔過節(jié)；做好節(jié)前備品備件等準備工作，保障生產(chǎn)順穩(wěn)運行；開展好節(jié)前慰問，盡全力幫扶困難職工，將組織的關(guān)懷和溫暖送到職工心坎上。
林紹峰要求，一是要認真落實集團《關(guān)于開展“深化源頭治理 化解信訪矛盾 維護社會穩(wěn)定”專項工作通知》要求，做好信訪維穩(wěn)工作；二是要創(chuàng)新酒駕管理方式方法，加強宣傳教育，防止酒駕和涉毒問題發(fā)生；三是要重視合規(guī)管理，強化制度的定期檢查、優(yōu)化完善和落實執(zhí)行；四是要扎實做好節(jié)前廉政教育提醒工作，確保歡樂祥和過節(jié)。
會上，集體觀看廉政警示教育片《大燴菜》，開展2025年春節(jié)前廉政警示教育；集體學習習近平在二十屆中央紀委四次全會和全國政協(xié)新年茶話會上的講話及中共中央政治局民主生活會等重要精神；紀委通報2024年四季度政治生態(tài)分析研判情況；黨委職能部門、群團部門依次匯報公司黨委2024年12月份重點工作完成情況并提出2025年1月份重點工作建議；根據(jù)公司黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)“奪旗”競賽要求，各基層黨組織書記圍繞2024年四季度工作進行現(xiàn)場互評打分。
