集團組織優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員赴一線掛職鍛煉
2024-09-10
9月10日，首鋼集團領(lǐng)導(dǎo)人員掛職鍛煉動員會召開。集團領(lǐng)導(dǎo)胡雄光，集團黨委組織部負(fù)責(zé)人，參加掛職鍛煉人員及相關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)或組織人事部門負(fù)責(zé)人參會。
為了滿足首鋼高質(zhì)量發(fā)展新形勢、新任務(wù)要求，開展優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員掛職鍛煉，是落實集團“兩會”重點工作任務(wù)，立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、加強領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的一項重要舉措，也是遵循干部成長和培養(yǎng)規(guī)律作出的一項重要安排。
胡雄光結(jié)合本次領(lǐng)導(dǎo)人員掛職鍛煉工作，提出三點要求：一是聚焦政治能力提升，加強思想淬煉，突出政治歷練，推動落實集團黨委各項決策部署。要加強理論武裝，找準(zhǔn)掛職工作定位；提升格局和眼光，練就金剛鐵骨的本領(lǐng)；始終保持戰(zhàn)略清醒，堅定發(fā)展信心。二是聚焦履職能力提升，加強實踐鍛煉，突出專業(yè)訓(xùn)練，確保掛職工作取得實效。要著眼實踐鍛煉，錘煉過硬作風(fēng)；著眼專業(yè)訓(xùn)練，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；充分發(fā)揮優(yōu)勢，主動融入工作。三是尊重干部成長規(guī)律，堅持嚴(yán)管厚愛，優(yōu)化發(fā)展路徑，為集團“十五五”儲備好人才。各單位要堅持嚴(yán)管厚愛，激勵掛職干部擔(dān)當(dāng)作為；掛職干部要嚴(yán)格自律，勇于擔(dān)當(dāng)認(rèn)真履職盡責(zé)；組織部門要做好跟蹤培養(yǎng)，護航掛職干部健康成長。
會上，黨委組織部負(fù)責(zé)人宣布了集團黨委關(guān)于優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員掛職鍛煉的決定和工作安排；掛職鍛煉領(lǐng)導(dǎo)人員代表和掛職鍛煉接收單位代表進(jìn)行了發(fā)言。
據(jù)悉，來自各單位的31名優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員到艱苦崗位、生產(chǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉，期限為2024年9月至2025年8月。
