“黨旗飄飄”專欄| 在黨務工作中追“光”而行——記長治市優(yōu)秀黨務工作者、公司黨委組織部/人力資源處高級主任師王晉芳
2024-07-03
在公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中，有這樣一群人，他們是黨的建設中的默默耕耘者，是黨建工作的堅實基石，如璀璨的星辰，以其獨特的光芒在公司前行的道路上發(fā)光發(fā)熱。公司黨委組織部/人力資源處高級主任師王晉芳就是其中的一員，作為一名黨務工作者，她深知黨建工作的極端重要性，始終以高度的責任感和敬業(yè)精神全身心投入到工作中，力求做到最好，用專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)著追求為公司黨建工作添磚加瓦，在公司黨建工作中追“光”而行。
追初心之光 厚植精益黨建理念
“堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，‘根’深才能枝繁葉茂，‘魂’固才能基業(yè)長青?！睆氖曼h務管理工作22年來，王晉芳始終不忘入黨初心，堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷進行作風錘煉，守初心、擔使命，積極擔當作為、無私奉獻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，公司各項黨建工作取得顯著成效。
2023年，結合公司實際，組織對創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見進行修訂完善，以經(jīng)營生產(chǎn)成果檢驗黨建成效，推進黨建考核從“軟指標”轉變?yōu)椤坝布s束”，將創(chuàng)先爭優(yōu)“奪旗”競賽打造成首鋼黨建品牌。每年對黨支部建設進行總結分析，向公司黨委專題匯報黨支部工作，4個黨支部被命名為首鋼品牌黨支部，品牌的示范效應進一步顯現(xiàn)；作為公司主題教育領導小組辦公室成員，她按照集團黨委指導意見及公司黨委進度安排，有序推進主題教育各方面工作，得到集團公司指導組一致好評。同時，圍繞中心任務組織開展“深度融合促發(fā)展、創(chuàng)新引領作貢獻”等主題實踐活動，激發(fā)黨建活力。同時，深化“六好班子”創(chuàng)建評比活動。結合公司實際，制定《首鋼長治鋼鐵有限公司“六好”班子活動管理辦法（試行）》，以各基層黨組織不斷加強基層領導班子建設為支撐，為公司領導班子爭創(chuàng)集團公司“六好”班子打下良好基礎，公司領導班子連續(xù)三年榮獲首鋼“六好”班子榮譽稱號。
追奉獻之光 厚植愛崗敬業(yè)理念
提升政治素養(yǎng)、堅守初心使命。在公司黨委組織部的培養(yǎng)下，在日常工作中，王晉芳不僅嚴格按照黨員標準要求自己，在豐富的工作實踐中不斷提升自身能力素質(zhì)，同時主動擔責，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過傳授經(jīng)驗、幫助成長、帶領實踐等方式為公司培養(yǎng)更多黨建人才，在構建公司黨委“大黨建”體系過程中發(fā)揮積極作用。
于王晉芳而言，學習是一種態(tài)度更是一種習慣，她主動往前一步，通過參加集團黨委組織部線上業(yè)務學習、黨支部“三會一課”、自學等方式，認真學習各種理論知識和國家政策法規(guī)，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央和公司黨委保持高度一致，并理論聯(lián)系實際，將所學知識靈活運用到工作和業(yè)務中。為了培養(yǎng)更多基層黨務人員，充分發(fā)揮黨建團隊力量，她還擔任了公司黨校兼職教師一職，每年對基層黨支部書記和黨務干事、骨干黨員進行培訓授課，大幅提升了基層黨務干部的專業(yè)水平和骨干黨員的業(yè)務能力。
同時，她還深入貫徹黨的二十大精神、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神等，協(xié)助公司黨委逐步構建“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委職能部門各司其職、基層黨組織廣泛調(diào)動”的協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，進一步明晰了公司黨建工作的載體和抓手，各黨委職能部門積極性、主動性明顯增強。
追創(chuàng)新之光 厚植黨建融合理念
今年以來，集團提出“堅持‘一引領兩融合’，推動技術創(chuàng)新成為首鋼第一競爭力”要求，王晉芳緊密結合公司黨建工作實際，貫徹落實“推動技術創(chuàng)新成為長鋼第一競爭力”要求，主動在黨建工作中尋求創(chuàng)新點，推動黨建與經(jīng)營生產(chǎn)深度融合。
思路一變天地寬。她主動創(chuàng)新黨建工作思路，立足實際，參照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《首鋼黨的組織專業(yè)制度》等黨內(nèi)法規(guī)，結合長治市委黨建方面的工作要求和公司實際，先后完成了公司18項黨的組織專業(yè)制度修訂工作并正式頒布實施；根據(jù)集團下發(fā)的《首鋼基層黨組織建設組織工作指南2.0》，主動查找差異點、歸納關鍵點，對公司運行業(yè)務流程進行重新梳理，細化分解為黨組織設置及委員會建設、黨組織工作機制、組織生活、工作保障、黨員隊伍建設等5個項目30項重點工作任務，實現(xiàn)黨建工作“掛圖作戰(zhàn)”項目清單化管理，為黨建工作順利開展提供了有力的制度支撐。
積極總結推廣典型經(jīng)驗，加強黨建與經(jīng)營生產(chǎn)深度融合。由她主筆撰寫的《以“學巴鋼經(jīng)驗·促指標提升”為載體 促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合》在全集團層面進行經(jīng)驗交流，公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的典型做法、特色亮點和顯著成效等受到集團一致肯定。她還作為主創(chuàng)人員撰寫了多項黨建管理成果及論文，其中《做到“三個明確”、堅持“五個融合”、國企黨建“項目化清單式”管理的實踐探索》榮獲山西省第十屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎，《創(chuàng)新構建黨支部“6 6”工作體系 推動支部建設與經(jīng)營生產(chǎn)互促共進》等榮獲公司管理創(chuàng)新成果一等獎，《以“三個四”為載體打造國企服務型黨組織的路徑探索》等論文在《當代工人》《山西日報》《冶金企業(yè)文化》等國家級和省級雜志發(fā)表，提升了公司知名度。
惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴；惟其磨礪，才始得玉成。22年的黨務工作經(jīng)歷，并未磨滅她的初心，反而讓她更加深刻理解黨建工作的重要性。未來，她將不負公司、黨委組織部重托，繼續(xù)以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，實踐著為公司黨建事業(yè)無私奉獻的精神，圍繞公司經(jīng)營生產(chǎn)中心，主動服務生產(chǎn)大局，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻一名黨務人員的力量。
