公司領導班子民主生活會召開
2023-02-17
按照集團公司紀委、黨委組織部部署要求，2月15日，公司召開領導班子2022年度民主生活會。會議緊扣“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結(jié)帶領黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”主題，深入查擺問題，開展批評和自我批評。公司黨委書記、董事長李懷林主持會議，公司領導班子黨員領導干部王春生、林紹峰、李明、程向前、周劍波、馮云林參加會議。集團公司督導組成員列席會議。
為開好此次生活會，公司領導班子作了認真準備，通過理論學習中心組學習、集體研討、個人自學等方式，深入學習領會黨的二十大精神；在前階段邊學邊查的基礎上，通過發(fā)放征求意見表、深入基層一線召開座談會等形式，廣泛征求了基層黨組織、黨代會代表和黨員群眾的意見建議，并召開會議，對征求到的意見和建議逐項進行了“把脈會診”，逐一認領了問題；深入開展談心談話，嚴格做到了面對面“四必談”；認真撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，深挖思想根源，深刻剖析原因，提出改進措施。
會上通報了黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。
李懷林首先代表公司領導班子作對照檢查。隨后，他帶頭進行個人對照檢查發(fā)言，開展批評和自我批評。在他的帶動下，其他班子成員逐一作個人對照檢查發(fā)言，開展自我批評和相互批評。大家聚焦主題，對照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀，緊密聯(lián)系思想工作實際，從“帶頭深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義”等六個方面進行了對照檢查。
李懷林在總結(jié)講話中指出，大家把批評與自我批評作為提高班子戰(zhàn)斗力的有力武器，自我批評不躲不繞，相互批評不虛不空，既堅持原則、實事求是、紅紅臉、出出汗，又出于公心、互相提醒、咬耳扯袖，每名同志接受了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮，達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作、提高班子戰(zhàn)斗力的目的。
就下一步工作，李懷林強調(diào)：
一、持續(xù)加強政治理論學習，提升領導班子經(jīng)營管控能力。要將理論學習成果運用于工作實踐，融合集團“兩個爭做”和公司“兩個追求”，提升領導班子科學決策和經(jīng)營管控能力，推動黨建與經(jīng)營生產(chǎn)深度融合，有效化解面臨的風險挑戰(zhàn)，鞏固經(jīng)營生產(chǎn)成本優(yōu)勢，確保職代會確定的各項重點工作落到實處。
二、帶頭貫徹集團公司重大決策部署，強化黨建引領，全面完成全年各項目標任務。要繼續(xù)通過多種形式持續(xù)深入學習集團公司“兩會”精神，認真貫徹集團公司“十四五”規(guī)劃及打好高質(zhì)量發(fā)展基礎收官戰(zhàn)要求，緊緊圍繞長鋼公司年度重點工作，聚焦效率效益，追求極低成本，不斷增強公司生存能力和競爭力，全面完成2023年各項目標任務。
三、扎實做好民主生活會后續(xù)工作，強化問題整改，打贏公司生存發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)。針對本次民主生活會查找出來的問題，班子成員要逐條進行梳理歸納，制訂整改措施，明確責任單位、責任人和完成時限，注重標本兼治，確保取得實效。要把問題整改與落實上級黨委安排重點任務、公司職代會、務虛會等重點工作有機結(jié)合起來，堅決打贏公司生存發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)，為集團打贏高質(zhì)量發(fā)展基礎收官戰(zhàn)作出貢獻。
公司相關職能部門負責人列席會議。
