2020年度長(zhǎng)鋼熱詞投票
2020-12-25
2020年，對(duì)中國(guó)、對(duì)世界來說都是極不平凡的一年；對(duì)乘風(fēng)破浪、銳意進(jìn)取的長(zhǎng)鋼而言，也注定是極不平凡的一年。
這一年，長(zhǎng)鋼人保持初心，只爭(zhēng)朝夕，以勇敢者的奮斗姿態(tài)，付出艱苦努力，一路披荊斬棘，交出了一份有血性、有品質(zhì)的成績(jī)單，將輝煌的“十三五”業(yè)績(jī)定格成永恒。
這一年，長(zhǎng)鋼人帶著溫暖和自信，在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)高打高攀，職工生活越來越好的錦繡和華彩中堅(jiān)定從容，將長(zhǎng)鋼人“十三五”收獲的幸福展現(xiàn)得淋漓盡致……
1674條是去年征集熱詞總條數(shù)的311%。這是公司12月2日下發(fā)《關(guān)于征集“2020年度長(zhǎng)鋼熱詞”的通知》以來，熱詞征集情況（其中，郵箱征集52條，微信征集452條，單位集體征集1170條）。
在對(duì)同類熱詞進(jìn)行合并后，最終評(píng)選出15個(gè)候選熱詞。
逆行者——面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，和我們“宅”在家中反向的是，他們連續(xù)三次奔赴千里，穿越疫情重災(zāi)區(qū)采購(gòu)防控物資；他們自覺當(dāng)起小區(qū)“守門人”，筑牢疫情防控的“社區(qū)堡壘”；他們?cè)诠卉囃＿\(yùn)后竭盡全力做好通勤保障；他們始終以“逆行”的姿態(tài)堅(jiān)守在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)第一線……正因?yàn)橛辛怂麄?，長(zhǎng)鋼才能一手抓疫情防控，一手抓經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，在抗擊新冠肺炎疫情中交出一份高質(zhì)量的“長(zhǎng)鋼答卷”。
綠色工廠——紅色，是長(zhǎng)鋼與生俱來的基因；綠色，是長(zhǎng)鋼高質(zhì)量發(fā)展的底色。35億元環(huán)保技改投入，換來的是綠色低碳、循環(huán)利用、資源節(jié)約的生態(tài)新長(zhǎng)鋼；連續(xù)兩年廠容廠貌升級(jí)改造，換來的是廠中有林、廠中有景、廠中有綠的綠色新工廠。環(huán)?？?jī)效評(píng)級(jí)、綠色發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)、綠色產(chǎn)品認(rèn)證等榮譽(yù)的獲得，為長(zhǎng)鋼綠色發(fā)展增添了更多底氣。
學(xué)巴登——從集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)批示鋼鐵板塊學(xué)巴登，到“學(xué)巴登鋼廠，促長(zhǎng)鋼發(fā)展”大討論全面展開，再到“學(xué)巴鋼經(jīng)驗(yàn)·促指標(biāo)提升”全力推進(jìn)——長(zhǎng)鋼用9個(gè)月時(shí)間，在6400余名職工中凝聚起了“巴登鋼廠的路，就是長(zhǎng)鋼今后要走的路”的思想共識(shí)，激發(fā)了“巴登鋼廠能做到的，長(zhǎng)鋼也一定能做到”的奮斗熱情。2020年“三創(chuàng)”會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)張功焰對(duì)長(zhǎng)鋼“學(xué)巴登”工作的肯定，更增強(qiáng)了長(zhǎng)鋼持續(xù)深入學(xué)巴登的信心和決心。
幸福感——長(zhǎng)鋼人的幸福感，蘊(yùn)藏在一“罩”難求時(shí)公司發(fā)放的口罩和防疫物資中，蘊(yùn)藏在芝麻開花節(jié)節(jié)高的工資收入中，蘊(yùn)藏在企業(yè)持續(xù)盈利和數(shù)千元的年終獎(jiǎng)中，蘊(yùn)藏在餐補(bǔ)和生日蛋糕券中，蘊(yùn)藏在越來越多的體檢項(xiàng)目中，蘊(yùn)藏在公司黨委“職工有所呼、黨委有所應(yīng)”的真誠(chéng)中，蘊(yùn)藏在職工家屬越來越明亮的眼神、越來越挺直的腰板和越來越自信的笑容中。
TPM——經(jīng)歷了從“0”階段到“2”階段的跨越，TPM給長(zhǎng)鋼帶來的，不僅是現(xiàn)場(chǎng)管理由“亂”到“治”、設(shè)備管理由“事后維修”到“預(yù)防維修”、持續(xù)改進(jìn)由“推著走”到“主動(dòng)做”的轉(zhuǎn)變，也不僅是設(shè)備非計(jì)劃故障率降低28%、盤活閑置資產(chǎn)2393萬元的顯著業(yè)績(jī)，更是基層潛力的激發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)造智慧的噴涌，以及對(duì)長(zhǎng)鋼“名譽(yù)職工”、海納管理咨詢團(tuán)隊(duì)成員默默付出、辛勞奉獻(xiàn)的衷心感謝。
技能提升——從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”，從“被動(dòng)提技能”到“主動(dòng)提素質(zhì)”，從2017年14名職工參加首鋼職業(yè)技能競(jìng)賽無一人進(jìn)前五，到在各級(jí)競(jìng)賽中屢屢獲獎(jiǎng)……長(zhǎng)鋼職工對(duì)技能提升的態(tài)度，折射的是企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的渴求，“三支人才隊(duì)伍”所產(chǎn)生的激勵(lì)。中層研修、青干班、工匠帶徒、新型學(xué)徒制、“雙基雙評(píng)”……長(zhǎng)鋼人，正在用自己的行動(dòng)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。
行業(yè)前十——身處多鋼省份，無地域優(yōu)勢(shì)；遠(yuǎn)離港口，無物流優(yōu)勢(shì)；以線棒材為主，無產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；位于“2 26”城市，環(huán)保管控嚴(yán)格……諸多不利條件下，長(zhǎng)鋼焦鐵鋼軋工序成本短短幾年，從行業(yè)中下游全面進(jìn)入行業(yè)前十，背后是基礎(chǔ)管理的不斷夯實(shí)，是掛圖作戰(zhàn)的重錘出擊，是集團(tuán)小指標(biāo)競(jìng)賽的一個(gè)個(gè)A類，是對(duì)標(biāo)巴登可比之處、真學(xué)巴登可學(xué)之長(zhǎng)的效益體現(xiàn)，是長(zhǎng)鋼人高水平上再創(chuàng)優(yōu)的信心和決心彰顯。
直軋——行業(yè)顛覆性連鑄鋼坯熱送直軋技術(shù)在長(zhǎng)鋼的落地，簡(jiǎn)化的是工序，提升的是速度，減少的是碳排放，增加的是企業(yè)效益。項(xiàng)目的順利實(shí)施，引起了寶鋼和鋼鐵研究總院的高度關(guān)注，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)趙民革也第一時(shí)間給長(zhǎng)鋼發(fā)信息：“祝賀！就這樣一步一個(gè)腳印，商道酬德，天道酬勤?！?/span>
群星閃耀——“首鋼人的故事”宣講首次采取“線下 線上”并行的方式，2名一線職工代表長(zhǎng)鋼參加宣講；9名“長(zhǎng)鋼之星”新鮮出爐，6名代表登臺(tái)宣講；“首鋼之星”“長(zhǎng)鋼工匠”評(píng)選……一個(gè)個(gè)閃亮的“星”光耀鋼城。星光指引，激勵(lì)更多職工將青春奉獻(xiàn)長(zhǎng)鋼，用夢(mèng)想點(diǎn)燃激情的力量。
圓滿收官——“十三五”的五年，是長(zhǎng)鋼大刀闊斧嚴(yán)管理、壯士斷腕推改革、銳意進(jìn)取謀發(fā)展的五年，更是長(zhǎng)鋼取得翻天覆地變化的五年。鐵成本從第40位到第4位、噸鋼利潤(rùn)從第47位到第20位、兩金周轉(zhuǎn)率從4.61次到17.11次、人均產(chǎn)鋼量從209噸到768噸，在崗職工工資五年翻一番……長(zhǎng)鋼人用“十三五”的拼搏詮釋著“幸福是奮斗出來的”內(nèi)涵，為收官“十三五”、開局“十四五”獻(xiàn)上了長(zhǎng)鋼厚禮。
300萬噸鋼——從5座高爐模式下實(shí)現(xiàn)300萬噸鋼，到2座高爐模式下實(shí)現(xiàn)300萬噸鋼；從冶煉中低端產(chǎn)品為主，到全年開發(fā)5大類9個(gè)品種13個(gè)規(guī)格產(chǎn)品；從“守著炮樓賣鋼材”，到直銷重點(diǎn)工程比例達(dá)69.87%。當(dāng)長(zhǎng)鋼鋼材被運(yùn)至被習(xí)近平總書記定位為“千年大計(jì)、國(guó)家大事”的雄安工地時(shí)，300萬噸鋼對(duì)長(zhǎng)鋼來說，不僅是一個(gè)數(shù)字、一個(gè)目標(biāo)，更昭示著“長(zhǎng)鋼質(zhì)量”、“長(zhǎng)鋼追求”和“長(zhǎng)鋼實(shí)力”。
全面從嚴(yán)治黨——將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單細(xì)化分解為293項(xiàng)重點(diǎn)工作，逐月交賬反饋；健全完善“三重一大”決策管理制度清單，決策管理更加科學(xué)高效；聚焦黨建溫度，以對(duì)黨員的嚴(yán)管理，增進(jìn)職工的幸福感。善始善終、善作善成，更嚴(yán)的黨建、更嚴(yán)的作風(fēng)，助力長(zhǎng)鋼經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)再上更高臺(tái)階。
本質(zhì)化安全——《畫說安全》，用漫畫的形式讓安全知識(shí)入腦入心；“VR”安全教育體驗(yàn)，讓職工身臨其境，強(qiáng)化對(duì)安全的敬畏；事故應(yīng)急處置演練、安全隱患排查、“無人則安、提效降險(xiǎn)、危險(xiǎn)隔離”建設(shè)、黨政工團(tuán)“齊抓共管”，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任……公司多形式、多角度的安全教育，營(yíng)造了濃厚的本質(zhì)化安全氛圍。
光盤行動(dòng)——一粥一飯，當(dāng)思來之不易。勤儉節(jié)約、珍惜糧食，是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是新時(shí)代公民的基本職責(zé)。當(dāng)職工們?cè)?/span>“厲行節(jié)儉 反對(duì)浪費(fèi)”的倡議橫幅上簽下自己的名字時(shí)，當(dāng)職工們自覺排隊(duì)打餐、適量點(diǎn)餐時(shí)，當(dāng)職工們用餐完畢后自覺排隊(duì)，將餐具送至收餐臺(tái)時(shí)，光盤，不僅僅是一次活動(dòng)，更是珍惜糧食的自覺踐行，勤儉節(jié)約的習(xí)慣養(yǎng)成。
脫貧攻堅(jiān)——在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)刻，長(zhǎng)鋼先后選派駐村扶貧干部和“第一書記”，到武鄉(xiāng)縣、壺關(guān)縣等5個(gè)貧困村，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、教育醫(yī)療、人才幫扶等方面開展駐村幫扶。如今，通村公路等基建工程相繼竣工，農(nóng)副產(chǎn)品通過電商平臺(tái)發(fā)往各地，村容村貌明顯改觀，5個(gè)貧困村已全部實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。長(zhǎng)鋼，正以自己的實(shí)際行動(dòng)，在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中體現(xiàn)著紅色國(guó)企的擔(dān)當(dāng)。
我們一起拼過笑過，一起付出過收獲過，一個(gè)一個(gè)熱詞，定格閃光、定格難忘！
致敬，我們的平凡與偉大！致敬，我們一起走過的2020！
“2020年度長(zhǎng)鋼熱詞”投票須知
投票時(shí)間：2020年12月25日7:00—2020年12月27日22:00。
每個(gè)手機(jī)只限投票一次，一次投票不超過10個(gè)。
