公司召開職工工資專項集體合同協(xié)商會議
2020-12-10
為進(jìn)一步保障企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，依法規(guī)范開展職工工資集體協(xié)商工作，促進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展，12月8日，公司召開職工工資專項集體合同協(xié)商會議。公司黨委書記、董事長賈向剛，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王春生分別作為公司方和職工方首席代表，就2021年職工工資專項集體合同進(jìn)行平等協(xié)商，雙方各6名代表參加。
會上，公司方代表就《首鋼長治鋼鐵有限公司2020年職工工資專項集體合同》的履約情況進(jìn)行了匯報；職工方代表就《首鋼長治鋼鐵有限公司2021年職工工資專項集體合同（草案）》修訂條款進(jìn)行了說明。職工方代表就《首鋼長治鋼鐵有限公司2020年職工工資專項集體合同》的履約情況進(jìn)行了總結(jié)，并對《首鋼長治鋼鐵有限公司2021年職工工資專項集體合同（草案）》提出了修改建議。
企業(yè)方首席代表賈向剛指出，長鋼公司高度重視職工工資專項集體合同履約情況，把落實職工工資專項集體合同作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的重要內(nèi)容來抓，近年來取得了較大進(jìn)步。同時要求參會代表要做好職工工資專項集體合同的宣傳、解釋、引導(dǎo)工作，將公司利益與職工個人利益緊密結(jié)合起來，對職工工資發(fā)放中發(fā)現(xiàn)的問題“零”容忍，確保按時足額發(fā)放，為公司經(jīng)營生產(chǎn)持續(xù)上臺階貢獻(xiàn)力量。
職工方首席代表王春生指出，集體協(xié)商工作符合國家規(guī)定，近幾年，職工工資專項集體合同中各項條款得到了很好落實，得到了職工廣泛認(rèn)可。尤其是在今年疫情形勢下，公司克服重重困難，積極履行職工工資專項集體合同各項約定，開展了擇優(yōu)升級、發(fā)放戰(zhàn)高溫獎勵等工作，促進(jìn)了公司高質(zhì)量發(fā)展，提前兩個月完成全年經(jīng)營利潤任務(wù)，做到了公司經(jīng)營效益與職工收入同步增長的約定。
最后，雙方圍繞《首鋼長治鋼鐵有限公司2021年職工工資專項集體合同（草案）》進(jìn)行了平等協(xié)商，并達(dá)成一致意見?！妒卒撻L治鋼鐵有限公司2021年職工工資專項集體合同（草案）》將在公司二十一屆三次職代會審議通過后現(xiàn)場簽訂。
