連鑄小天地 書寫大精彩
——記公司勞動模范、煉鋼廠連鑄作業(yè)區(qū)主控工 王志剛
宋宇廣 秦夢麗
2020-07-30
他，傾心盡力，默默堅守在平凡的崗位。
他，執(zhí)著專注，演繹著不平凡的人生價值。
他，是一名鋼鐵人，初心未變，熱情依舊。
他，就是首鋼長鋼煉鋼廠連鑄作業(yè)區(qū)一名主控工、2020年首鋼長鋼公司“勞動模范”獲得者王志剛。
梅花香自苦寒來
1995年8月，畢業(yè)于太原冶金工業(yè)學校煉鋼專業(yè)的王志剛，懷揣著夢想來到長鋼這塊熱土，成為煉鋼廠連鑄工藝班組一名拉鋼操作工。從此，與連鑄結緣。
當他穿好厚厚的工作服，第一次走進連鑄作業(yè)現場時，數米開外就能感受到澆鋼平臺上炙熱的中間包升騰起的層層熱浪。距離炙熱的鋼流不足1米處，便是他要日夜堅守的崗位……那時，現實與夢想的落差，讓他內心一震。然而，他并沒有退卻，暗暗下定決心：一定要干出個樣來！
為了盡快適應崗位，他勤奮好學、刻苦鉆研，努力學習相關工藝知識，不斷向師傅請教實踐操作方法。剛滿一個月，他便在師傅的指導下開始實踐操作。憑借足夠的知識儲備和精湛的操作技能，很快在青年職工中脫穎而出。3年的歷練，使他學習和儲備了足夠的操作技能，同時，也擔任了機長職務。并先后榮獲公司“十大杰出青年”、公司“勞動模范”等榮譽。在連鑄這方小天地，他默默地奉獻著自己的青春和汗水。
初心不變，熱情依舊
從一名普通的拉鋼工、到機長、作業(yè)長，再到安全員、主控工……崗位一換再換，角色一變再變，但王志剛有一點始終沒變，那就是：忠于職守。
2016年9月，經歷一輪優(yōu)化提效后，他競聘為7號連鑄機主控工，全面負責7號鑄機所屬設備的點檢維護、生產安全、現場管理和崗位的標準化操作。無論他在哪個崗位，無論做什么工作，認真負責是他對自己的基本要求。
7號連鑄機號稱“全能鑄機”，鑄坯定尺從3.9米到12米，均能根據鋼種需要在線更換成相應定尺長度。7號連鑄機承擔著4米短鑄坯的全部生產任務，由于短坯節(jié)奏快、使用輥道頻繁，輥道鏈條脫落、翻鋼爪缺失、導坯架松動變形、出坯滑架底座松動等，是7號連鑄機極易發(fā)生的故障，不僅影響生產順行，而且易造成鑄坯彎曲，影響鑄坯質量，增加職工勞動強度。
面對這一難題，王志剛看在眼里、急在心上。如何降低設備故障率？那段時間，他吃飯睡覺都在思考如何解決問題。他深入一線，全力做好設備的日常點檢和維護。停機后，他和當班職工一起逐個檢查輥道鏈條、導坯架、翻鋼爪、滑架……有松動的做好標記，全程跟蹤檢修過程，監(jiān)督驗收檢修質量。他要求操作工沒有鑄坯經過時隨時關停輥道，減少鏈條的磨損；對使用不到一個班次就發(fā)生故障的班組嚴格考核，督促每名職工積極參與到設備的日常維護中。一系列措施的執(zhí)行，使設備故障率大大降低。
當有大包工反映大包油管漏油不易察覺時，他實地查看，發(fā)現油管一頭的接口處正好在大包回轉臺下方，確實不方便檢查，且存在安全隱患。經過反復研究，他提出了將大包高壓油管加長的建議。經過反復試驗與改造，現在，在二冷位置就能很方便地查看油管情況，有效避免了生產事故的發(fā)生。
勇挑重擔，時刻準備著
2018年2月，由于工作需要，王志剛成為8號連鑄機新一任“管家”。
7號、8號連鑄機雖然都是小方坯連鑄機，但設備、工藝卻不同。王志剛深知自己肩上的擔子更重了。為了盡快熟悉新設備、新工藝，在緊張的工作之余，他經常穿梭于生產線，便于對這條生產線設備的性能、運行情況盡快了解。
8號連鑄機冷床屬于電機驅動，雙齒條運行，在升降、橫移的過程中經常發(fā)生絆坯現象，長時間的絆坯運行將導致冷床軸承、搖架松散、電機燒損等嚴重后果，最終導致冷床“癱瘓”，鑄坯大量彎曲被挑廢……
解決絆坯現象，迫在眉睫！他經過多次跟蹤查看，與經驗豐富的檢修工、操作工多方探討、分析，最終嘗試調整冷床瓦座、三腳架等設施，使同組運行的齒輪間隔加大3cm，如此，鑄坯兩頭稍有彎度便不易再被絆，此項改進大大降低了冷床故障率。
為提高一線操作工的崗位技能，他還積極做好傳、幫、帶工作。如拉矯機的點檢維護：油壓氣壓是否正常、接觸器是否漏油、磨損的梅花墊是否及時更換……
別人下班、雙休時，他趴在辦公桌上一條條、一項項地記錄著生產、設備、工藝等存在的問題，書面的、電子的，分門別類、有條不紊……
這就是他，一個樸實無華的勞動者，用自己的青春和汗水，書寫著對崗位、對企業(yè)無限的忠誠與熱愛！
