落實(shí)“兩會(huì)”精神踐行初心使命奮力蹚出一條首鋼長鋼高質(zhì)量發(fā)展的新路子
——首鋼長鋼公司紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立99周年專題黨課暨2020年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰大會(huì)講話
黨委書記、董事長賈向剛
2020-07-02
同志們：
大家上午好！
今天，是中國共產(chǎn)黨成立99周年紀(jì)念日，我們?cè)谶@里集會(huì)，表彰一年來在公司黨的建設(shè)、經(jīng)營生產(chǎn)、降本增效、疫情防控等各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，具有特殊的意義。剛才，王春生同志宣布了公司黨委表彰決定，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)匾和證書，先進(jìn)典型代表分別作了交流發(fā)言。6月28日，集團(tuán)公司黨委召開了表彰大會(huì)，我公司部分先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人受到了上級(jí)表彰。在此，我謹(jǐn)代表公司黨政，向受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈的祝賀！并借此機(jī)會(huì)，向一直以來關(guān)心和支持長鋼發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部及廣大職工家屬表示衷心的感謝！向公司全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候！
前不久，全國“兩會(huì)”剛剛閉幕?！皟蓵?huì)”上吹響了決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)的沖鋒號(hào)角，為我們奮力推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)、不斷加快高質(zhì)量發(fā)展步伐指明了方向。借此機(jī)會(huì)，我以黨課形式，結(jié)合長鋼實(shí)際，和大家分享一下自己學(xué)習(xí)全國“兩會(huì)”精神的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
體會(huì)一：以人民至上的執(zhí)政理念凝聚起發(fā)展的磅礴力量。
習(xí)近平總書記講：“人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。政府工作報(bào)告指出：“對(duì)我們這樣一個(gè)擁有14億人口的發(fā)展中國家來說，能在較短時(shí)間內(nèi)有效控制疫情，保障人民基本生活，十分不易、成之惟艱。我們也付出巨大代價(jià)，一季度經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)負(fù)增長，生產(chǎn)生活秩序受到?jīng)_擊，但生命至上，這是必須承受也是值得付出的代價(jià)?！泵鎸?duì)疫情帶來的巨大困難,“兩會(huì)”提出，基本民生的底線要堅(jiān)決兜牢，群眾關(guān)切的事情要努力辦好！古人云：“得人心者昌，失人心者亡”。今年新冠肺炎疫情發(fā)生后，黨中央把人民生命安全和身體健康放在第一位，舉全國之力開展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，挽救人民生命、保障人民健康的速度之快、力度之大、態(tài)度之堅(jiān)決，令全球震驚！“人民至上”是中國抗擊疫情的核心原則，也是中國共產(chǎn)黨人始終秉持的理念與情懷，有力回應(yīng)和彰顯了我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和建黨初心。
“以人為本”是公司踐行“人民至上”理念、堅(jiān)持把黨和國家以人民為中心的執(zhí)政理念融入企業(yè)發(fā)展和改善民生各個(gè)方面的生動(dòng)寫照。近幾年來，我們始終把推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、努力提升職工收入水平和生活質(zhì)量作為首要任務(wù)，從2014年在崗職工人均年收入3.65萬元到2019年8.2萬元，再到今年上半年職工收入同比持續(xù)增長，企業(yè)發(fā)展為了職工，企業(yè)發(fā)展成果與職工共享的辦企理念得到了很好的驗(yàn)證；在經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)的前提下，解決了一系列歷史遺留問題，大幅改善了職工生活條件和工作環(huán)境，為全體職工發(fā)放了年終獎(jiǎng)，連續(xù)兩年為一線職工發(fā)放戰(zhàn)高溫、斗酷暑、奪高產(chǎn)補(bǔ)貼，實(shí)施了職工餐補(bǔ)、過生日慰問、健康體檢等諸多民生政策，職工群眾的歸屬感、獲得感和幸福感明顯增強(qiáng)。公司第七次黨代會(huì)明確提出，職工人均收入力爭(zhēng)在五年內(nèi)翻一番的目標(biāo)，這一目標(biāo)己成為公司全體干部職工共同奮斗的動(dòng)力。今年疫情發(fā)生后，我們積極響應(yīng)國家、省市和集團(tuán)公司號(hào)召，未雨綢繆、提前籌劃，在長治市率先啟動(dòng)了疫情防控工作，下?lián)茳h費(fèi)和黨務(wù)經(jīng)費(fèi)予以支持，為職工發(fā)放23.2萬只防護(hù)口罩，動(dòng)員全員參與防控工作，截至目前，實(shí)現(xiàn)了職工家屬和醫(yī)務(wù)人員“零感染”目標(biāo)。在這場(chǎng)防疫斗爭(zhēng)中，我們始終把職工的健康安全放在首位，將黨和國家“人民至上”的執(zhí)政理念與長鋼“以人為本”的治企方略緊密融合，贏得了廣大職工群眾的擁護(hù)，凝聚起在逆境中攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。
體會(huì)二：以求真務(wù)實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
過去的一年，世界經(jīng)濟(jì)增長低迷，國際經(jīng)貿(mào)摩擦加劇，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，以習(xí)近平同志為核心的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民攻堅(jiān)克難，完成了全年主要目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到99.1萬億元，增長6.1%；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局繼續(xù)優(yōu)化，發(fā)展新動(dòng)能不斷增強(qiáng)，改革開放邁出重要步伐，三大攻堅(jiān)戰(zhàn)取得關(guān)鍵進(jìn)展。受疫情影響，我國今年沒有提出經(jīng)濟(jì)增速具體目標(biāo)，目前全球疫情還在蔓延，國際環(huán)境十分復(fù)雜嚴(yán)峻，中國經(jīng)濟(jì)深度融入全球經(jīng)濟(jì)，打破傳統(tǒng)觀念，不糾結(jié)于經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)，專注于擴(kuò)大內(nèi)需、做好“六穩(wěn)六?！?、供給側(cè)改革、高質(zhì)量發(fā)展等目標(biāo)任務(wù)，將客觀上的GDP增長目標(biāo)融入到財(cái)政政策、貨幣政策和其他政策等相關(guān)指標(biāo)中，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，已然成為14億人民的共識(shí)。
審時(shí)度勢(shì)、實(shí)事求是，是我們黨特有的優(yōu)良品質(zhì)，這一優(yōu)良品質(zhì)同樣深植于紅色長鋼的血脈之中。加盟首鋼十年來，我們努力克服2008年全球金融危機(jī)影響，積極應(yīng)對(duì)鋼鐵“去產(chǎn)能”和安全環(huán)保政策壓力和挑戰(zhàn)，通過集團(tuán)公司的大力支持和自身的不懈努力，躋身于工信部符合鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件企業(yè)名單，破解了制約企業(yè)生存發(fā)展的政策障礙，深化改革創(chuàng)新取得突出成效，經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)了長鋼歷史上的質(zhì)變，2017年全面扭虧為盈，2018年盈利11.56億元，2019年經(jīng)受住了歷史上首次全系統(tǒng)停復(fù)產(chǎn)的重大考驗(yàn)，提前37天完成了集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)水平利潤8.2億元；今年上半年，在受新冠肺炎疫情影響，鋼鐵行業(yè)利潤普遍下滑，全球經(jīng)濟(jì)被迫按下“暫停鍵”的情況下，積極與地方政府部門對(duì)接落實(shí)疫情防控相關(guān)政策和資金支持，努力將疫情影響降至最低，經(jīng)營生產(chǎn)保持了高質(zhì)量運(yùn)行態(tài)勢(shì)，1-5月實(shí)現(xiàn)利潤1.66億元，上半年預(yù)計(jì)盈利2.16億元，生鐵成本、冶金焦成本、鋼材銷售利潤等重要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均進(jìn)入行業(yè)先進(jìn)水平，公司榮獲2020中國冶金報(bào)社“綠色發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”和“長治市模范企業(yè)”稱號(hào)，向集團(tuán)公司和公司廣大干部職工交出了一份振奮人心、鼓舞士氣的滿意答卷。這些成績的取得，是我們尊重客觀規(guī)律和企業(yè)自身實(shí)際、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的具體體現(xiàn)。
體會(huì)三：以法治建設(shè)推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
黨的十八屆四中全會(huì)提出全面推進(jìn)依法治國，總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國家。今年全國“兩會(huì)”表決通過了《全國人民代表大會(huì)關(guān)于建立健全香港特別行政區(qū)維護(hù)國家安全的法律制度和執(zhí)行機(jī)制的決定》，深入貫徹總體國家安全觀，堅(jiān)持和完善“一國兩制”制度體系，堅(jiān)定維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益，維護(hù)香港長期繁榮穩(wěn)定，確?！耙粐鴥芍啤狈结槻粫?huì)變、不動(dòng)搖；表決通過《中華人民共和國民法典》，該民法典是新中國第一部以“法典”命名的法律，開創(chuàng)了我國法典編纂立法的先河，以法治方式貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，具有鮮明的中國特色和時(shí)代特色。兩部重大法律的表決通過，進(jìn)一步完善了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義制度體系，推進(jìn)了國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
不立規(guī)矩，難成方圓。近年來，公司不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理各環(huán)節(jié)，主動(dòng)與集團(tuán)制度無縫對(duì)接，嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，修訂完善了公司章程、“三重一大”決策制度及各層面議事規(guī)則，確立了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，并指導(dǎo)二級(jí)單位建立健全決策管理制度，有效規(guī)避了各層級(jí)決策風(fēng)險(xiǎn)；建立起涵蓋組織制度管理、戰(zhàn)略投資管理、計(jì)劃預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、黨群管理等17大類300余項(xiàng)現(xiàn)代化企業(yè)管理制度體系；創(chuàng)新開展并扎實(shí)推進(jìn)“三清晰三到位”崗位責(zé)任體系建設(shè)，有效促進(jìn)了公司各層次、各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量和效率的大幅提升；建立健全三支人才隊(duì)伍建設(shè)、績效考核方案與激勵(lì)辦法，保障依法治企、依規(guī)經(jīng)營，為最大程度降低運(yùn)營成本、堵塞管理漏洞、維護(hù)職工合法權(quán)益、規(guī)范職工職業(yè)道德行為提供了強(qiáng)有力的制度支撐，也將為公司逐步實(shí)現(xiàn)管控體系和管理能力現(xiàn)代化產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。
以上是我個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會(huì)”精神的一些基本認(rèn)識(shí)和體會(huì)。下面，圍繞落實(shí)集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰大會(huì)和本次會(huì)議精神、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，我講三點(diǎn)意見：
一、重溫黨史、追憶初心，堅(jiān)定理想信念，涵養(yǎng)精神家園，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色長鋼企業(yè)精神
近百年猶未老，一世紀(jì)正青春。中國共產(chǎn)黨自1921年成立至今近一個(gè)世紀(jì)的崢嶸歲月，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民不斷把中國革命、建設(shè)、改革事業(yè)推向前進(jìn)，我們黨所取得的成就與進(jìn)步偉大輝煌，經(jīng)歷的困難與風(fēng)險(xiǎn)世所罕見！習(xí)近平總書記講：一切向前走，都不能忘記走過的路；走的再遠(yuǎn)，走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。1919年建廠的首鋼和1946年建廠的長鋼，親歷了新中國的浴火重生，沉淀了實(shí)業(yè)救國、產(chǎn)業(yè)報(bào)國的歷史印記，承載著回報(bào)社會(huì)的國企擔(dān)當(dāng)和敢為人先的強(qiáng)企夢(mèng)想，長鋼精神與首鋼精神一脈相承，是新中國鋼鐵工業(yè)革命的縮影。
在慶祝中國共產(chǎn)黨99華誕之際，重溫黨史和企業(yè)發(fā)展壯大史，我們倍感驕傲和自豪。在艱苦卓絕的年代，由老紅軍、老八路軍、老兵工和抗大學(xué)員等英雄群體托起的紅色長鋼，自誕生之日起便與家國情懷、民族氣節(jié)和強(qiáng)企興國的堅(jiān)定信念相互交融，在時(shí)代進(jìn)步的洪流中，為我們留下一筆寶貴的精神財(cái)富！敬畏歷史，才能繼往開來。步入新的歷史時(shí)期，首鋼長鋼將推動(dòng)企業(yè)永續(xù)生存發(fā)展、保障職工幸福安康作為戰(zhàn)略目標(biāo)和美好愿景。紅色長鋼由中國共產(chǎn)黨親手締造，也將在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下開拓進(jìn)取、發(fā)奮圖強(qiáng)、鼎立太行！我們要堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，組織全體黨員職工學(xué)習(xí)研究黨史、國史和廠史，不斷堅(jiān)定理想信念，不斷涵養(yǎng)精神家園，從歷史功績中汲取奮進(jìn)力量，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚(yáng)首鋼精神和長鋼精神，讓革命熔爐的火焰世代相傳，為“艱苦奮斗、勤儉辦企”的紅色基因賦予“敢于擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新”的新時(shí)代內(nèi)涵，在應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中，鑄造廣大干部職工鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)，挺起鋼鐵脊梁，勵(lì)精圖治、砥礪前行，再創(chuàng)新長征路上的新輝煌！
二、政治引領(lǐng)、黨建護(hù)航，統(tǒng)籌疫情防控，強(qiáng)化經(jīng)營管理，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)
截至6月底，集團(tuán)“兩會(huì)”重點(diǎn)任務(wù)、股份公司12個(gè)專項(xiàng)工作和公司年初職代會(huì)分解的85項(xiàng)重點(diǎn)工作正在有序推進(jìn)，公司經(jīng)營生產(chǎn)保持了高水平運(yùn)行態(tài)勢(shì)，上半年預(yù)計(jì)完成利潤2.16億元，可實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”目標(biāo)。6月10日，集團(tuán)公司外埠鋼鐵企業(yè)月度重點(diǎn)指標(biāo)分析會(huì)上，對(duì)我公司5月份及前五個(gè)月經(jīng)營情況進(jìn)行了表揚(yáng)。但我們也要清楚地看到下半年面臨的形勢(shì)比較嚴(yán)峻，安全形勢(shì)不容樂觀；設(shè)備非計(jì)劃停機(jī)時(shí)有發(fā)生，8#高爐檢修、氧氮液化項(xiàng)目對(duì)接、直軋項(xiàng)目改造、6#轉(zhuǎn)爐及8#轉(zhuǎn)爐爐役等將影響下半年產(chǎn)量；新冠肺炎疫情蔓延態(tài)勢(shì)還未完全遏制，后續(xù)影響還將在較長時(shí)間內(nèi)存在，疫情防控工作依然十分艱巨。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會(huì)”、集團(tuán)“兩會(huì)”及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰大會(huì)精神，堅(jiān)持以全面從嚴(yán)治黨和黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)營生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
一是深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化政治引領(lǐng)、增強(qiáng)政治能力，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”；黨組織書記要強(qiáng)化主業(yè)和主角意識(shí)，擺正自身位置，做出示范、當(dāng)好表率、管好班子、帶好隊(duì)伍；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講政治、講團(tuán)結(jié)，堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)持以信念、人格、實(shí)干立身；各級(jí)黨組織要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，切實(shí)保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為“十三五”圓滿收官提供組織保障和紀(jì)律保證。二是堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，深刻汲取各類事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和達(dá)標(biāo)班組建設(shè)，落實(shí)全員安全責(zé)任量化考核，全面提升安全意識(shí)、事故預(yù)防能力和整體安全管理水平。昨天下午，公司召開了今年第二次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)下半年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署和安排，各單位要不折不扣貫徹落實(shí)會(huì)議精神，筑牢安全防線，真正實(shí)現(xiàn)本質(zhì)化安全。三是按照早謀劃、早部署、早見效“三早”原則，提前謀劃明年工作，公司擬于7月底或8月初召開務(wù)虛會(huì)，各單位要堅(jiān)持務(wù)虛務(wù)實(shí)相結(jié)合，站在公司的高度考慮問題，積極建言獻(xiàn)策，為公司明確下半年及明年工作思路提供有價(jià)值的決策參考，今年四季度要按照明年的指標(biāo)安排進(jìn)行生產(chǎn)組織“拉練”。四是保持清醒頭腦，提高思想認(rèn)識(shí)，主動(dòng)從“功勞簿”和“成績單”中走出來，徹底去除沾沾自喜、固步自封、驕傲自滿的思想傾向和疲沓懈怠、守?cái)偸貜R、后勁不足的精神狀態(tài)，正確看待成績，冷靜分析不足，把精力集中到做好下半年及今后工作上來，用好用足國家和省市減稅降費(fèi)、降低企業(yè)運(yùn)營成本等惠企政策和山西省“晉材晉用”、長治市“潞材潞用”的有利政策，進(jìn)一步提升公司經(jīng)營效果。五是慎終如始、嚴(yán)密組織，常態(tài)化推進(jìn)疫情防控工作，在保障職工家屬安全健康的前提下，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，化危機(jī)為機(jī)遇，變壓力為動(dòng)力，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營生產(chǎn)高水平運(yùn)行優(yōu)勢(shì)，奮力完成全年目標(biāo)任務(wù)，做實(shí)300萬噸鋼規(guī)模，進(jìn)一步奠定企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)組織、強(qiáng)力推動(dòng)，學(xué)習(xí)巴鋼經(jīng)驗(yàn)，深化改革創(chuàng)新，奮力蹚出一條高質(zhì)量發(fā)展的新路子
貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展是黨的十九大的戰(zhàn)略部署。鋼鐵行業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展布局中占據(jù)重要地位，我們要積極適應(yīng)新的形勢(shì)要求，腳踏實(shí)地做好長鋼自己的事情。
一是搞好頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)編制《“十四五”發(fā)展規(guī)劃》?！笆奈濉睍r(shí)期，我國將持續(xù)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，但經(jīng)濟(jì)增速將放緩，鋼鐵工業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革紅利將大幅削減，區(qū)域鋼鐵產(chǎn)能過剩十分嚴(yán)重，產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，走規(guī)模擴(kuò)張的道路已經(jīng)行不通，實(shí)施產(chǎn)品戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，做強(qiáng)做優(yōu)鋼鐵主業(yè)，積極開發(fā)新產(chǎn)品，走差異化道路是長鋼“十四五”發(fā)展的最佳選擇。我們要在準(zhǔn)確研判經(jīng)濟(jì)和行業(yè)走勢(shì)的基礎(chǔ)上，編制出科學(xué)實(shí)用的《“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，使之成為長鋼未來五年提升高質(zhì)量發(fā)展水平的“指路明燈”。二是有序開展深度治理和節(jié)能減排，推進(jìn)綠色發(fā)展。牢固樹立“生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)”綠色發(fā)展理念，構(gòu)建綠色工廠運(yùn)行體系，加快推進(jìn)超低排放改造，實(shí)施無組織排放管控一體化平臺(tái)項(xiàng)目，力爭(zhēng)取得環(huán)?？冃гu(píng)級(jí)B級(jí)，推進(jìn)廠容廠貌升級(jí)改造和環(huán)境管理現(xiàn)代化建設(shè)，提升環(huán)保管理水平和企業(yè)社會(huì)形象。三是學(xué)習(xí)巴鋼經(jīng)驗(yàn)，在精細(xì)化管控上下功夫。將“學(xué)巴登鋼廠，促長鋼發(fā)展”大討論引向縱深，學(xué)習(xí)巴鋼的先進(jìn)管理理念和管理模式，將人作為最有潛力的資源，為職工提供更多的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)，結(jié)合公司三支人才隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支復(fù)合型人才隊(duì)伍；要有永遠(yuǎn)向現(xiàn)狀提問題的精神和勇氣，從企業(yè)管理、設(shè)備工藝、生產(chǎn)組織、時(shí)間管理等每一個(gè)細(xì)節(jié)持續(xù)改進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)新，以滴水成河、聚沙成塔之功推動(dòng)長鋼實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步、奮力蹚出一條高質(zhì)量發(fā)展的新路子。
重力并則萬鈞舉，人心齊則泰山移！同志們，我們要充分估計(jì)前進(jìn)道路上的困難和挑戰(zhàn)，努力在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開新局，充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工不斷書寫和豐富“長鋼之變，變?cè)诿裥?，民心之變，變?cè)诟刹?，干部之變，變?cè)谧黠L(fēng)，作風(fēng)之變，帶來千變?nèi)f化”的光輝篇章，奮力實(shí)現(xiàn)“十三五”完美收官，以更加優(yōu)異的成績迎接建黨100周年！
