全體黨員，向黨組織思想?yún)R報，準備好了嗎？
張睿
2020-02-27
2020年伊始，從集團到股份，均對全年重點工作任務進行了安排部署。貫徹集團、股份文件要求，結合黨代會、職代會精神，公司匯總成85項重點任務清單。
公司職代會對2020年重點工作提出了明確要求：產(chǎn)量任務要細化分解到每日、每臺設備，將設備潛力發(fā)揮到極致。建立公司調(diào)度指揮中心。工序銜接由“煉鐵推動”向“煉鋼拉動”轉(zhuǎn)變。工序成本要強化管控，焦炭成本保三爭一，生鐵成本保五爭三，煉鋼、軋鋼工序成本排名達到行業(yè)平均以上水平。建立對重點工程靈活的定價機制，直供直銷比例達到65%；錨桿鋼銷售以提升市場占有率為首要目標。設備管控要細化，非計劃停機率控制在1.06‰以下……面對這樣的目標任務，總要有一部分人沖到最前面，總要對一些人提出更高要求，這個群體，就是共產(chǎn)黨員群體！
習近平總書記指出，關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的共產(chǎn)黨人。首鋼多年也以“黨員無功就是過，平平淡淡就是錯”標準評價黨員。
近日，公司1790余名在崗共產(chǎn)黨員陸續(xù)收到了《黨員思想?yún)R報》手冊。從2020年開始，全體黨員將每季度向所在黨組織思想?yún)R報。
匯報內(nèi)容包括四方面：1、崗位指標及重點工作完成情況。結合個人在崗位上所做工作以及經(jīng)營生產(chǎn)中難點及周邊重大安全事故隱患，本人負責的責任區(qū)、示范崗和開展課題攻關項目進展情況進行匯報。2、參加組織活動情況。按照黨的組織生活“三會一課”制度等，詳細匯報在“三會一課”及其他黨組織活動中的學習收獲和工作打算。3、深入群眾工作情況。按照黨員聯(lián)系群眾等制度，詳細匯報周圍職工群眾的思想動態(tài)、工作生活情況、好人好事和意見建議，以及黨員做群眾工作情況。4、思想?yún)R報。理論學習情況；關于企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營生產(chǎn)的建議；職工普遍關心的熱點、難點和亟待解決的問題；其他需要重點反映的問題等。
今后，凡下發(fā)工藝、設備、安全等事故通報，要標明是否是黨員。凡黨員違章，要在黨小組會上做檢查，支部要下發(fā)通報。要作為黨建檢查的重點內(nèi)容。
即將推開的年度擇優(yōu)升級工作，各單位要高點站位，導向鮮明，將有限的指標用好、用活，確保經(jīng)得起方方面面的考驗。凡黨員對工作不負責、不盡心，不只是通報考核那么簡單，要加大和評先評優(yōu)、擇優(yōu)升級的掛鉤力度。必要時，對前兩年擇優(yōu)升級“回頭看”。
