煉鐵廠以“八大驅(qū)動”貫徹落實職代會精神
2020-01-03
公司職代會后，煉鐵廠立即組織作業(yè)長以上人員，對職代會精神進行傳達(dá)學(xué)習(xí)。要求各支部要迅速將職代會精神傳達(dá)至每名職工，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，全力做好2020年工作。
大家認(rèn)為，2019年是值得銘記的一年，公司高質(zhì)量發(fā)展的根基進一步夯實，職工群眾的獲得感和幸福感進一步提升。2020年是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年，作為公司的關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)，煉鐵廠將根據(jù)公司的總體部署，緊盯“生鐵成本行業(yè)排名保五爭三”目標(biāo)，以“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、穩(wěn)順高效、走在前列”為己任，以“八大驅(qū)動”為載體，深化鐵前一體化，嚴(yán)管理，抓穩(wěn)順、重創(chuàng)新、降消耗，全力為經(jīng)營生產(chǎn)保駕護航。
一是效益驅(qū)動，通過強化生產(chǎn)管控、成本管控、界面銜接，進一步提升運營質(zhì)量；二是綠色驅(qū)動，以推進煉鐵廠超低排放項目治理，提升全員環(huán)保意識，助力煉鐵綠色低碳發(fā)展；三是底線驅(qū)動，筑牢安全基石；四是創(chuàng)新驅(qū)動，堅持技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高發(fā)展效率；五是體系驅(qū)動，以“TPM”、“三清晰三到位”崗位責(zé)任體系建設(shè)為抓手，夯實管理基礎(chǔ)；六是人才驅(qū)動，通過技能人才培養(yǎng)，優(yōu)化激勵機制，激發(fā)發(fā)展后勁；七是市場驅(qū)動，提升經(jīng)營效益；八是黨建驅(qū)動，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為經(jīng)營生產(chǎn)穩(wěn)順運行提供堅強保障。
