公司召開基層黨組織書記例會(huì)
武曉慶 史麗敏 張睿
2019-11-15
11月13日，公司召開基層黨組織書記例會(huì)。傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，山西省委十一屆九次全會(huì)精神。并結(jié)合10月份存在問題、11月工作推進(jìn)安排，對(duì)黨組織書記提出明確要求：圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心，扎實(shí)開展黨建工作，為決戰(zhàn)決勝四季度、2020年開門紅，奠定堅(jiān)實(shí)的黨建基礎(chǔ)。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)賈向剛主持會(huì)議。黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王春生，黨委組織部、黨委宣傳部/黨校、紀(jì)委、黨辦、工會(huì)/團(tuán)委及各基層單位黨組織書記參加會(huì)議。
10月份，認(rèn)真總結(jié)了2019年國(guó)慶節(jié)前后環(huán)保停復(fù)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，凝聚了人心，鼓舞了士氣；積極籌備并召開了公司第七次黨代會(huì)；為2020年預(yù)算編制工作提供組織支撐；持續(xù)深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育；開展“100 10”系列活動(dòng)；督辦對(duì)工建公司的績(jī)效評(píng)定方案制定、環(huán)保評(píng)級(jí)工作推進(jìn)等。21項(xiàng)重點(diǎn)工作均按照黨委要求，按既定目標(biāo)、既定計(jì)劃完成。
11月份重點(diǎn)工作：宣傳貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神和公司第七次黨代會(huì)精神；圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心，高質(zhì)量推動(dòng)2020年預(yù)算編制工作；提交黨的組織專業(yè)制度初稿；對(duì)基層黨支部現(xiàn)狀摸底調(diào)研；持續(xù)推進(jìn)100 10系列活動(dòng)；籌備好公司第二十一屆二次職代會(huì)；檢查全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況，為年度評(píng)比表彰及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議奠定基礎(chǔ)。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中全會(huì)精神和山西省委十一屆九次全會(huì)精神。
就宣傳貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，會(huì)議指出：一、黨的十九屆四中全會(huì)，是在新中國(guó)成立70周年之際、在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯點(diǎn)上，召開的一次具有開創(chuàng)性、里程碑意義的重要會(huì)議。為新時(shí)代堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化指明了前進(jìn)方向。特別是全會(huì)提出的堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線等，和推進(jìn)長(zhǎng)鋼高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)。
二、各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部要從戰(zhàn)略高度，認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要意義。一切工作都在制度范圍內(nèi)推進(jìn)，一切權(quán)力都應(yīng)在制度框架內(nèi)行使。要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。管好有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育和約束，嚴(yán)格要求配偶、子女及其配偶不得違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，不得違規(guī)任職、兼職取酬。要從嚴(yán)管黨治黨，營(yíng)造長(zhǎng)鋼風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、公司第七次黨代會(huì)指出了今后五年黨的建設(shè)指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、具體措施。各級(jí)黨組織要做好黨代會(huì)精神的宣傳貫徹工作，將全公司干部職工的思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一到各項(xiàng)工作部署上來(lái)，為決戰(zhàn)決勝四季度，完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
就圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心，做好2019年底各項(xiàng)工作收官及2020年預(yù)算工作，會(huì)議指出：
一、各專業(yè)部門牽頭，對(duì)照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，集團(tuán)交辦的重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)相關(guān)工作系統(tǒng)梳理，確保向集團(tuán)交賬。按照11月1-12日的產(chǎn)量指標(biāo)水平進(jìn)行拉練，為明年開門紅奠定基礎(chǔ)。
二、2020年度預(yù)算匯報(bào)工作全面鋪開。各級(jí)黨組織要強(qiáng)化交賬意識(shí)，要做好抓班子帶隊(duì)伍工作。要把抓班子帶隊(duì)伍的成效，體現(xiàn)到高質(zhì)量的預(yù)算及高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)結(jié)果上。讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓職工滿意。
三、人力資源處要依據(jù)各單位指標(biāo)進(jìn)步情況，制定2020年薪酬激勵(lì)政策。將指標(biāo)進(jìn)步與獎(jiǎng)勵(lì)力度密切掛鉤。政策制定要充分征求基層職工意見。將薪酬激勵(lì)杠桿作用發(fā)揮到位，全力調(diào)動(dòng)基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。
會(huì)議要求，對(duì)剛結(jié)業(yè)返崗的青干班學(xué)員，黨委組織部、黨校、各單位黨組織要做好培養(yǎng)使用工作，為他們搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，形成帶動(dòng)效應(yīng)，看到培養(yǎng)成效。
會(huì)議要求，慶祝首鋼建廠100周年、長(zhǎng)鋼加盟首鋼十周年系列活動(dòng)進(jìn)入推進(jìn)高潮。各級(jí)黨組織要積極配合做好100 10系列活動(dòng)。通過活動(dòng)舉辦凝聚人心，鼓舞士氣，激發(fā)干勁。
會(huì)議還就加強(qiáng)黨員管理、做實(shí)做細(xì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
與會(huì)人員還一同觀看了警示專題片《到底成就了誰(shuí)的“董事長(zhǎng)”》。
