2019年青年干部培訓班結(jié)業(yè)典禮隆重舉行
黨校
2019-11-13
從9月3日開始，經(jīng)過66天的緊張學習，在圓滿完成六個單元的學習任務(wù)之后，2019年青年干部培訓班33名學員順利結(jié)業(yè)。11月7日上午，結(jié)業(yè)典禮在黨校隆重舉行。
在公司黨委的高度重視和公司各單位的大力支持下，青干三期圓滿完成了磨煉意志、黨性教育、悟道管理、把脈長鋼、走進集團、總結(jié)結(jié)業(yè)6個單元404個學時的教學計劃。期間，堅持“黨性鍛煉”“優(yōu)良學風”“磨礪意志”貫穿始終。黨建理論學習和黨性基地教育相結(jié)合，管理理論學習和運用管理工具解決實際問題相結(jié)合，優(yōu)秀企業(yè)考察學習和長鋼實踐經(jīng)驗總結(jié)思考相結(jié)合，黨校跟蹤考核與學員自主管理相結(jié)合。學員在黨性修養(yǎng)、視野思維、管理理論、領(lǐng)導(dǎo)方法等方面得到了鍛煉和提升。共評出7名優(yōu)秀學員，5篇優(yōu)秀論文。
結(jié)業(yè)典禮在激越高昂的《長鋼之歌》合唱中拉開序幕。
與會公司領(lǐng)導(dǎo)賈向剛、李懷林、王春生、張振新共同為學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
賈向剛為優(yōu)秀學員李昊欣、王婷、邱占平、劉峰、王凱、王海玉、靳瑤軍頒發(fā)榮譽證書。李懷林為優(yōu)秀論文作者劉峰、王凱、李海洋、張林、續(xù)華梅頒發(fā)榮譽證書。優(yōu)秀論文作者代表劉峰、王凱、李海洋作典型匯報。
優(yōu)秀學員代表李昊欣談了培訓感悟和返崗設(shè)想。
公司黨委書記、董事長賈向剛作總結(jié)講話。賈向剛代表公司黨委，向為培訓班付出心血的所有單位和老師，向接納青干班學習考察的首鋼黨校、股份公司黨委、京唐公司黨委、新興鑄管黨委等表示衷心的感謝。希望學員立足崗位，有效轉(zhuǎn)化學習成果，為長鋼管理進步、效益提升做出新的貢獻！百年首鋼，留下了一世紀的輝煌。百年長鋼，會續(xù)寫怎樣的歷史，看我們這一代，也看在座的青年干部。
賈向剛提出四點希望：
一、對面臨的形勢要有清醒的認識。國家統(tǒng)計局發(fā)布的經(jīng)濟數(shù)據(jù)顯示：前三季度的GDP平均增速6.2%。其中，一季度6.4%，二季度6.2%，三季度6.0%。和GDP增速成反向的是，鋼材產(chǎn)量增幅為過去十年新高。且主要增量在螺紋鋼、線材。鋼材產(chǎn)量沖高，經(jīng)濟增速放緩，一方面，帶來利潤收窄。另一方面，環(huán)保問題帶來的限產(chǎn)、關(guān)停、搬遷等，有愈演愈烈趨勢。70年大慶，長鋼公司經(jīng)歷了前所未有的歷史大考。期間，無經(jīng)驗借鑒，全部靠責任、使命和擔當，一道工序一道工序推進，一個閥門一個閥門檢測。對外，國慶閱兵，長鋼交出的是一份有質(zhì)量、有溫度、有血性的答卷。對內(nèi)，如何通過四季度的努力，完成年初既定的目標任務(wù)，確?！叭蝿?wù)不減，指標不調(diào)，職工收入不降”，對公司所有干部職工，都是一次大考。我們要對經(jīng)濟下行給鋼鐵業(yè)帶來的影響有充分的預(yù)估和準備，對環(huán)保給鋼鐵業(yè)帶來的影響有充分的預(yù)估和準備，對完成全年目標任務(wù)的難度有充分的預(yù)估和準備。有準備，應(yīng)對各種問題才更從容。有準備，面對各種挑戰(zhàn)才會更淡定。
二、對肩負的責任要有清醒的認識。剛剛結(jié)束的第七次黨代會，明確了今后五年長鋼黨建工作的指導(dǎo)思想、工作目標、主要任務(wù)。特別提出，要建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椋掷m(xù)保持經(jīng)營生產(chǎn)盈利水平，要力爭職工收入五年內(nèi)翻一番。提出這個目標，等于公司黨委給自己下了一個很硬很硬的任務(wù)。關(guān)于力爭職工收入五年翻一番，公司黨委研究討論的時候，計劃是確保職工的收入超過山西省社平工資水平這個目標。2018年收入水平是超過了長治市的社平工資水平，和山西省的還差一點。如果2019年不出大問題，應(yīng)該是超過山西省的社平工資水平。所以，五年翻一番，這個要求非常高。這幾年，職工的工資增幅在8.0%—8.5%，這是在企業(yè)效益增長的前提下實現(xiàn)的?？雌饋盹L光，但背后是努力工作的結(jié)果。沒有這些，收入不可能提高。提出這個目標，還有許多需要做的工作。各級各單位、各位青年干部，要清醒認識到自己肩負的責任和使命，以更大的擔當，投入到強化管理、提升經(jīng)營質(zhì)量的工作中去。要從設(shè)備穩(wěn)順、工序協(xié)同、人員提素三方面下功夫，夯實長鋼發(fā)展的根基。通過更大范圍的制度激勵，形成全員學技術(shù)、學技能、爭一流的濃厚氛圍。從產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、體制機制激活、人才戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、薪酬激勵支撐等方面著手，儲備長鋼發(fā)展的力量。
三、將學習作為一生的追求。習總書記講：“中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”。要將學習當成一生的追求，當成一種力量，一種使命和責任。用學習拓寬思維視野，用學習增長知識技能，用學習練就領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)。
四、將錘煉品質(zhì)當成一生的修煉。在常學常新中涵養(yǎng)品質(zhì)，在胸懷大局中決勝千里，在壓力和委屈中茁壯成長。
賈向剛勉勵青年干部，要立足崗位，勇于擔當，在決戰(zhàn)決勝四季度的沖刺期，在建設(shè)百年長鋼的征程中，點亮青春，樹起標桿，留下無愧于自己、無愧于家人、無愧于組織的奮斗腳??！
會上，播放了2019年青年干部培訓班匯報專題片《百年長鋼 青年擔當》。
王春生主持結(jié)業(yè)典禮，張振新宣讀表彰決定。
各單位黨政正職，黨委組織部、黨校相關(guān)人員及全體學員參加結(jié)業(yè)典禮。
