青干班學員走進集團參觀學習
2019-10-23
在首鋼建廠百年之際，10月8日至13日，由公司黨委委員、總會計師張振新帶隊，公司青年干部培訓班學員走進首鋼集團，走進股份、京唐實地參觀學習，感受新時代新首鋼的發(fā)展成就，感悟首鋼精神的時代內涵，進一步拓展視野和思維，強化續(xù)寫首鋼輝煌、建設百年長鋼的時代責任感和使命感。
走進集團——感受百年榮光 領悟首鋼精神
在集團公司，首鋼黨校副校長、人才開發(fā)院副院長王洪驥為學員們作了《企業(yè)領導工作的原則和方法》專題講座，黨校黨建文化培訓中心相關負責人作了《首鋼歷史和首鋼精神》專題講座，讓學員們在學習中感悟領導方法和管理之道，進一步了解百年首鋼的發(fā)展歷程、文化積淀和精神傳承。
首鋼工業(yè)園是首鋼打造“城市綜合服務商”戰(zhàn)略的生動實踐。在參觀首鋼工業(yè)園的過程中，工業(yè)遺存和現(xiàn)代科技文化元素的完美融合，從鋼鐵工廠到冬奧場館的華美轉身，首鋼建設城市復興新地標的卓然成就，帶給學員們強烈的視覺和心靈沖擊，讓大家深切感受到了新時代新首鋼的世界眼光和戰(zhàn)略思維。
期間，青干班學員還和首鋼特訓班學員共同聆聽了中央黨校教授唐愛軍作的《加強黨性修養(yǎng)、永葆共產黨人本色》專題講座；組織學員進行了以職業(yè)性格、行為風格、發(fā)展?jié)摿橹饕獌热莸娜瞬潘刭|測評。
走進股份——體驗智能工廠 感悟“硅鋼精神”
12日，在股份公司，學員們參觀了能源生產指揮中心、煉鋼作業(yè)部二煉鋼廠、質量檢驗部全自動分析中心、智新電磁公司一作業(yè)區(qū)，了解股份公司智能化工廠建設的實踐成果，聽取“硅鋼經驗”介紹。
國內每兩臺變頻空調，就有一臺使用股份的硅鋼產品；汽車板累計市場供應量超千萬噸，市場份額全國第二。
在聽取硅鋼發(fā)展歷程和“硅鋼經驗”介紹后，學員們被智新電磁人自強不息、開拓創(chuàng)新，勇摘“鋼鐵皇冠上的明珠”的精神和取得的成就深深打動。尤其是他們立足未來五到十年產業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求，未雨綢繆規(guī)劃企業(yè)經營路徑、產品研發(fā)、延伸服務的前瞻眼光和全球視野，讓學員們深受啟發(fā)。
走進京唐——參觀先進產線 學習精益管理
矗立在渤海之濱的京唐公司，是首鋼實施搬遷調整，“從山到?！卑l(fā)展戰(zhàn)略的實踐成果。一部京唐建設史，就是首鋼人“敢闖，敢堅持，敢于苦干硬干；敢擔當，敢創(chuàng)新，敢為天下先”精神的生動寫照。
京唐之精，在管理；京唐之新，在創(chuàng)新。10月11日，青干班學員走進京唐，與京唐公司青年骨干培訓班學員對口交流，到指揮中心、煉鋼部、海水淡化產線、2250熱軋生產線、2230冷軋鍍鋅生產線、陳萬忠創(chuàng)新工作室參觀學習，并聆聽精益改善管理經驗介紹。參觀中，大家被鋼鐵“夢工廠”先進的工藝技術和管理所震撼，為集團鋼鐵業(yè)的發(fā)展成就而自豪，眼界和思維進一步開闊。
青干風采——紀律作風嚴謹 展示長鋼形象
集團之行，每個學員都是流動的“名片”。大家嚴格自律，認真學習，作風嚴謹，在各個環(huán)節(jié)展示了團隊形象和長鋼形象。
學員收獲——拓展視野思維 提升能力本領
集團之行，學員們收獲良多。邱占平說，此次學習是一次“取經之旅”、“感悟之旅”，學到了先進鋼企的管理經驗，感受到了兄弟企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的澎湃激情。?馬永芳表示，學習考察收獲很大，拓寬了思維和眼界，明確了努力方向。要把好的經驗和作風帶到崗位上，在業(yè)務技能上更上一層樓。?李海洋說，通過參觀學習，認識到了單位在TPM管理方面的差距和不足，返崗后將努力把所見、所學、所感、所悟應用到生產實際中，進一步改進提升工作。
