做好“黨建+”大文章
——長(zhǎng)鋼公司以黨建促發(fā)展紀(jì)實(shí)
馬立珩
2019-01-30
剛剛過(guò)去的2018年，長(zhǎng)鋼公司捷報(bào)頻傳，鐵成本排名、自發(fā)電、利潤(rùn)等指標(biāo)再創(chuàng)歷史最好水平；2017、2018年兩次榮獲首鋼集團(tuán)“六好”班子榮譽(yù)稱號(hào)……
2018年，長(zhǎng)鋼公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、示范引領(lǐng)等，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，把黨的建設(shè)貫穿到經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的全過(guò)程，充分發(fā)揮了黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，不斷提高政治定力和政治能力，準(zhǔn)確把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)不斷邁向新臺(tái)階。
強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)厚植思想信念之基
長(zhǎng)鋼始終高舉黨的旗幟，牢牢把握國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，圍繞“融入中心把方向，服務(wù)職工促發(fā)展”總體思路，經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和改革發(fā)展推進(jìn)到哪里，黨的組織和活動(dòng)就開(kāi)展到哪里，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為奮力開(kāi)創(chuàng)公司工作新局面保駕護(hù)航。
2018年2月13日，長(zhǎng)鋼公司黨委下發(fā)了《首鋼長(zhǎng)鋼公司2018年黨建工作要點(diǎn)》。這份年度工作指南，是該公司黨委在充分征求聽(tīng)取多方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，幾易其稿，經(jīng)黨委會(huì)研究討論形成的。要點(diǎn)聚焦基層黨建“抓什么，怎么抓”，突出政治建設(shè)首要地位，重點(diǎn)從五方面15項(xiàng)具體內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的安排，讓“黨建 ”工作在公司各領(lǐng)域全面鋪開(kāi)、有效落實(shí)。
“黨建 決策管理”引領(lǐng)前行方向；“黨建 重點(diǎn)任務(wù)”打造戰(zhàn)斗堡壘；“黨建 風(fēng)險(xiǎn)管控”構(gòu)筑廉政屏障；“黨建 人才培養(yǎng)”提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；“黨建 企業(yè)文化”激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。
“今年的黨建工作要點(diǎn)，下發(fā)非常及時(shí)且‘解渴’，內(nèi)容緊扣時(shí)代脈搏，操作性強(qiáng)，特別是時(shí)間節(jié)點(diǎn)非常明確，使黨建工作既‘無(wú)處不在’又‘實(shí)實(shí)在在’，為近年來(lái)首次。”
“工作要點(diǎn)，既明確了黨建工作和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)深度融合的工作要義，又傳遞出了信心和擔(dān)當(dāng)，我們要以只爭(zhēng)朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力，聽(tīng)黨話跟黨走，擼起袖子加油干，一件接著一件落實(shí)好公司黨委交辦的重點(diǎn)工作?！?/p>
思深方益遠(yuǎn)，謀定而后動(dòng)。公司全體黨員各個(gè)摩拳擦掌，蓄力待發(fā)。
長(zhǎng)鋼公司全年黨委中心組學(xué)習(xí)17次，集中研討9次，進(jìn)一步凝聚力量，為各項(xiàng)工作開(kāi)展指明了方向。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)一一走上講臺(tái)，為青干班學(xué)員授課，話實(shí)踐、談感悟，引導(dǎo)學(xué)員不忘初心、勇?lián)姑?，作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春的事業(yè)。
公司黨委中心組成員率先垂范、以上率下、樹(shù)好標(biāo)桿，各級(jí)黨組織層層深入、持續(xù)發(fā)力、久久為功。除抓好“三會(huì)一課”外，還積極組織基層黨員參與2018年國(guó)務(wù)院《政府工作報(bào)告》在線學(xué)習(xí)答題活動(dòng)，公司全體干部職工答題率達(dá)97%，其中在職黨員答題率達(dá)100%，確保公司廣大黨員進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵，推進(jìn)黨的十九大精神在長(zhǎng)鋼落地生根，開(kāi)花結(jié)果。
加強(qiáng)對(duì)職工的思想引導(dǎo)，組織廣大黨員干部觀看了大型產(chǎn)業(yè)工人題材原創(chuàng)話劇《實(shí)現(xiàn)·使命》、影片《青年馬克思》等，聆聽(tīng)了“不忘初心跟黨走、圓夢(mèng)首鋼譜新篇”職工巡回宣講。同時(shí)，適應(yīng)職工思想多元多變新特點(diǎn)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁宣傳方針，開(kāi)展了“安全生產(chǎn)工作抓什么，怎么抓，如何抓實(shí)”“精準(zhǔn)發(fā)力強(qiáng)根基提氣鼓勁獻(xiàn)厚禮”兩場(chǎng)主題突出、彰顯力量的“大討論”。每逢公司重要會(huì)議，會(huì)前與會(huì)人員會(huì)集體宣讀首鋼長(zhǎng)鋼員工誓詞，進(jìn)一步提升了職工的思想共識(shí)，凝聚攻堅(jiān)力量。
首鋼模范共產(chǎn)黨員、煉鐵廠九高爐作業(yè)長(zhǎng)李強(qiáng)，堅(jiān)守初心，踐行承諾，將優(yōu)化爐料結(jié)構(gòu)和高爐操作規(guī)程，保證高爐穩(wěn)定順行作為工作準(zhǔn)則，立足崗位，深挖潛能，有效發(fā)揮了“鐵前一盤棋”中科學(xué)煉鐵的作用。2018年，長(zhǎng)鋼公司生鐵成本在首鋼集團(tuán)內(nèi)部鋼鐵業(yè)單位中排名第一；1—11月份，行業(yè)排名第二。“作為新時(shí)代的黨員，不僅要有過(guò)硬的工作本領(lǐng)，更要有不斷武裝自己頭腦的自覺(jué)，學(xué)習(xí)新思想，掌握新理論，指導(dǎo)實(shí)踐，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。”
激活“神經(jīng)末梢”匯聚基層組織之力
對(duì)長(zhǎng)鋼公司來(lái)講，面對(duì)愈來(lái)愈難啃的“優(yōu)化提效”的硬骨頭，面對(duì)愈來(lái)愈大的安全環(huán)保壓力，面對(duì)愈來(lái)愈精細(xì)的設(shè)備管控和工藝技術(shù)管控，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)微疏忽，都可能造成經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)損失。如何凝心聚力，最大限度發(fā)揮職工的工作潛力，調(diào)動(dòng)起大家的積極性和主動(dòng)性，成為擺在公司發(fā)展面前的一道難題。
“黨支部是黨組織開(kāi)展工作的基本單元，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。只有抓好支部建設(shè)，才能進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。”該公司黨委書(shū)記、工會(huì)主席崔永康一語(yǔ)中的。
“一個(gè)支部一面旗，一個(gè)黨員一盞燈。重要崗位有黨員，關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員。”這是首鋼模范黨支部、軋鋼廠二車間作業(yè)區(qū)黨支部全體黨員的共識(shí)。按照公司生產(chǎn)組織的總體安排，堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)，以效定銷”原則，在軋鋼產(chǎn)線調(diào)整中，面對(duì)時(shí)間緊、設(shè)備陳舊、人員短缺等不利因素，該廠二作業(yè)區(qū)黨支部迎難而上，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨員包安全環(huán)保保指標(biāo)達(dá)標(biāo)、包經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、包技術(shù)傳授保產(chǎn)線穩(wěn)順、包思想動(dòng)態(tài)保隊(duì)伍穩(wěn)定的“四包四?！睘楣ぷ魉悸罚杆偻度氲健皯?zhàn)斗”中。
“現(xiàn)在難，再難也難不過(guò)當(dāng)時(shí)一窮二白建廠的時(shí)候。你們是時(shí)代的先鋒，你們是鋼鐵的脊梁。大家努力加油干！”該廠黨委書(shū)記給奮戰(zhàn)在一線的職工鼓勁兒加油。人心齊，泰山移。短短三個(gè)月，該廠有效解決了難題，生產(chǎn)順?lè)€(wěn)，創(chuàng)效近4000萬(wàn)元。
他們奮勇?tīng)?zhēng)先、攻堅(jiān)克難的先進(jìn)事跡，受到集團(tuán)的肯定。在集團(tuán)黨委2018年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)上，該作業(yè)區(qū)黨支部書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了黨支部工作經(jīng)驗(yàn)交流。
“在長(zhǎng)鋼，黨員都佩戴黨徽上崗，就是時(shí)刻警醒自己是一名黨員，關(guān)鍵時(shí)刻要站得出，危急關(guān)頭要豁得出。”該作業(yè)區(qū)一名年輕黨員一邊描述當(dāng)時(shí)攻堅(jiān)克難的場(chǎng)景，一邊撫摸著胸前的黨徽。
這是長(zhǎng)鋼公司黨建工作的一道風(fēng)景線，也是上百個(gè)黨支部推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)的縮影。
長(zhǎng)鋼公司設(shè)立了“B T X”模式，拓展了“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”支撐載體，實(shí)施了四大專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)了五項(xiàng)配套制度，多措并舉，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，還緊密結(jié)合實(shí)際，探索出了一條“制度 奪旗競(jìng)賽 培訓(xùn)”規(guī)范黨支部建設(shè)的新路子，著力把黨支部的主體作用充分發(fā)揮出來(lái)，激活“神經(jīng)末梢”，暢通“毛細(xì)血管”，凝聚強(qiáng)大合力。
——抓好制度形成長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)黨委下發(fā)的《首鋼集團(tuán)有限公司基層黨組織設(shè)置管理制度（試行）》等17項(xiàng)黨建管理制度。該公司黨委在書(shū)記例會(huì)上對(duì)制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)的同時(shí)，將17項(xiàng)制度裝訂成冊(cè)分發(fā)至各基層黨支部。為確保工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，還對(duì)多項(xiàng)涉及基層黨支部的重點(diǎn)工作制度進(jìn)行了細(xì)化。
——“奪旗競(jìng)賽”延伸至支部。近年來(lái)，長(zhǎng)鋼公司黨委在公司25個(gè)直屬黨組織中開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“奪旗”競(jìng)賽?！皧Z旗”競(jìng)賽評(píng)出了干勁、評(píng)出了正能量。2018年，在黨建檢查中調(diào)整了考核指標(biāo)，增加了檢查內(nèi)容，使其更加切合增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力的要求；擴(kuò)大了考核范圍，首次將機(jī)關(guān)設(shè)有專職書(shū)記的3個(gè)黨組織列入公司黨建工作檢查范圍。對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀黨組織授“流動(dòng)紅旗”，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)后進(jìn)黨組織送“流動(dòng)黃旗”。檢查結(jié)果按10%權(quán)重比例納入公司KPI考核。
該公司黨委要求，加強(qiáng)支部建設(shè)的同時(shí)，各二級(jí)黨組織還要將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“奪旗”競(jìng)賽范圍延伸至基層黨支部，促使黨支部工作不斷向規(guī)范化邁進(jìn)。每季度公司黨委按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)對(duì)黨支部進(jìn)行檢查驗(yàn)收，全年共有29個(gè)黨支部驗(yàn)收合格，被公司選樹(shù)為“品牌黨支部”試點(diǎn)。建立動(dòng)態(tài)調(diào)整制度，每季對(duì)上季評(píng)為“品牌黨支部”試點(diǎn)單位的黨組織進(jìn)行“體檢”，查找問(wèn)題、列出清單、督辦整改、指導(dǎo)提升，確保實(shí)現(xiàn)所有黨支部全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
——加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。對(duì)基層黨支部書(shū)記進(jìn)行黨支部規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)，詳細(xì)講解黨支部規(guī)范化建設(shè)的意義和具體要求，為每個(gè)支部配備了《黨支部工作手冊(cè)》和《黨員學(xué)習(xí)筆記》。
一招勝出，滿盤皆活。2018年，該公司實(shí)現(xiàn)盈利11.56億元。在企業(yè)實(shí)現(xiàn)飛躍進(jìn)步的同時(shí)，該公司黨委始終將職工群眾生活關(guān)心關(guān)注的事記在心里，落實(shí)在行動(dòng)上，與職工共享改革發(fā)展紅利。該公司投入651萬(wàn)元，對(duì)居民生活、休閑區(qū)域進(jìn)行修繕；完成生活區(qū)天然氣置換送氣工作，實(shí)施家屬區(qū)高清電視信號(hào)改造，首次舉辦職工子女暑期托管班，時(shí)隔5年恢復(fù)職工消夏系列活動(dòng)，豐富“兩節(jié)”街頭文化，組織開(kāi)展元宵節(jié)社火表演、戲曲演出等傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)；一些涉及工亡職工家屬、退伍軍人等歷史遺留問(wèn)題得到解決……
在黨組織的引領(lǐng)下，形成了思想統(tǒng)一、干勁兒十足、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)如火如荼，職工獲得感提升，思想更統(tǒng)一，干勁兒更十足，經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)效果持續(xù)向好，職工擁有滿滿獲得感的良性循環(huán)。
創(chuàng)新活動(dòng)載體永葆黨建活力之勢(shì)
“把會(huì)議室搬到了‘生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)’，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流，促使各基層黨組織向標(biāo)桿學(xué)習(xí)?！痹谏a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，大家紛紛揚(yáng)起大拇指，為這一形式點(diǎn)贊。
2018年，長(zhǎng)鋼公司黨委創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，將5月份和11月份的基層書(shū)記例會(huì)開(kāi)到了在一季度和三季度黨建工作中獲得“流動(dòng)紅旗”的質(zhì)量監(jiān)督站和軋鋼廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
大家深入黨員責(zé)任區(qū)觀摩展板、與現(xiàn)場(chǎng)職工交流，聽(tīng)“奪旗”黨組織經(jīng)驗(yàn)介紹……在此過(guò)程中，有的拿出手機(jī)拍攝重點(diǎn)內(nèi)容，有的詢問(wèn)展板細(xì)節(jié)，有的討論下一步黨建工作計(jì)劃，有的在筆記本上記下先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)……快節(jié)奏的廠房?jī)?nèi)，“熱氣騰騰”的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，思想的火花，在現(xiàn)場(chǎng)觀摩中激蕩；前行的力量，在深入交流中匯聚。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式，不僅形成了“有部署、有落實(shí)、有考核”的閉環(huán)工作機(jī)制，同時(shí)還以“抓兩頭帶中間”為目標(biāo)，有效擴(kuò)大了先進(jìn)支部增量，提升了中間支部水平，一批又一批優(yōu)秀黨支部正在“拔節(jié)生長(zhǎng)”。在2018年度“達(dá)晉創(chuàng)”等級(jí)評(píng)定中，評(píng)定為一級(jí)的有51個(gè)，占37%；二級(jí)的有86個(gè)，占62%，總體水平同比有較大提升。
創(chuàng)新活動(dòng)載體，既是激發(fā)黨建活力的有效途徑，也是提升黨建工作水平、服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的重要手段。
開(kāi)展“兩個(gè)1主題黨日活動(dòng)”，即每月固定1天為黨支部開(kāi)展黨的活動(dòng)日，每次確定1個(gè)主題。此項(xiàng)活動(dòng)，作為公司黨委2018年創(chuàng)新黨建工作方式的又一次有意義、有特色的生動(dòng)實(shí)踐，激發(fā)了黨組織活力，增強(qiáng)了組織力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員精神風(fēng)貌煥然一新。
2018年8月、10月，該公司黨委帶頭分兩批組織各單位黨政負(fù)責(zé)人，開(kāi)展了“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動(dòng)，走進(jìn)延安、蘭考、紅旗渠，追尋紅色足跡，感悟延安精神和焦裕祿精神，激發(fā)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史責(zé)任感和使命感，為真學(xué)真做真干實(shí)干、促進(jìn)全年經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)全面完成注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
2018年，該公司共有138個(gè)黨支部開(kāi)展了形式多樣的主題黨日活動(dòng)。有的開(kāi)展了黨員義務(wù)勞動(dòng)服務(wù)生產(chǎn)，有的將TPM現(xiàn)場(chǎng)管理工作與主題黨日活動(dòng)相結(jié)合，有的以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)公司黨委大力支持周邊農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)的部署和要求，有的開(kāi)展廉潔警示教育，有的以理論學(xué)習(xí)為主線……“多元化”的形式，有效保證了活動(dòng)既有“形”又有“料”，使每一位參加活動(dòng)的黨員干部受益匪淺。
“通過(guò)開(kāi)展精彩紛呈、亮點(diǎn)突出的主題黨日活動(dòng)，擴(kuò)大了黨員的參與面，拓展了黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、向黨組織提出意見(jiàn)和建議的渠道，激發(fā)了黨員立足崗位爭(zhēng)做合格黨員的熱情，堅(jiān)定了黨員的理想信念和政治立場(chǎng)，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨組織活力明顯增強(qiáng)?！痹摴緩V大黨員紛紛贊嘆。
樹(shù)立先進(jìn)典型營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)
“每一代人都有每一代人的使命和責(zé)任。之于這一代長(zhǎng)鋼人來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)鋼永續(xù)生存發(fā)展就是我們義不容辭的使命和責(zé)任，我們不能有絲毫放松和懈怠，要始終將使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上，敢于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。”長(zhǎng)鋼公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賈向剛言語(yǔ)鏗鏘有力。
使命呼喚擔(dān)當(dāng)，榜樣引領(lǐng)時(shí)代。近年來(lái)，長(zhǎng)鋼公司黨委始終站在全面深化改革的制高點(diǎn)上，著眼“紅色長(zhǎng)鋼永續(xù)生存”的企業(yè)愿景，深入開(kāi)展“長(zhǎng)鋼人的故事”推送和“長(zhǎng)鋼之星”選評(píng)表彰工作，把典型示范作為重要途徑，用榜樣的力量溫暖職工、鼓舞職工、啟迪職工，將榜樣的力量融入企業(yè)發(fā)展的浪潮中，融入廣大職工用汗水書(shū)寫(xiě)歷史的奮斗中，激勵(lì)全體長(zhǎng)鋼人意氣風(fēng)發(fā)向未來(lái)。
天邊不如身邊，身邊不如故事。2018年2月，長(zhǎng)鋼公司黨委下發(fā)了《關(guān)于做好2018年度“長(zhǎng)鋼之星”評(píng)選表彰工作的通知》，統(tǒng)籌安排2018年“長(zhǎng)鋼之星”評(píng)選表彰和“長(zhǎng)鋼人的故事”宣講工作。各級(jí)黨組織把話筒交給職工，讓身邊人講述身邊事，讓基層的聲音越來(lái)越響亮。各單位通過(guò)深入挖掘鮮活的典型人物，全年共報(bào)送長(zhǎng)鋼人的故事百余篇，在基層單位開(kāi)展“長(zhǎng)鋼人的故事”宣講會(huì)15場(chǎng)。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)優(yōu)中選優(yōu)，“勵(lì)志把信息化系統(tǒng)建設(shè)成樣本工程”的計(jì)控室劉峰，“液壓設(shè)備女管家”軋鋼廠李梅娟，“當(dāng)工人就要當(dāng)一個(gè)好工人”的運(yùn)輸部平建兵等9人，經(jīng)過(guò)自下而上層層選拔，在58人中脫穎而出，被評(píng)為“長(zhǎng)鋼之星”。
“我有個(gè)夢(mèng)想，希望通過(guò)努力為長(zhǎng)鋼的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)插上信息化、智能化騰飛翅膀?！痹?018年度“長(zhǎng)鋼之星”表彰暨“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”宣講會(huì)上，“創(chuàng)新之星”劉峰深情訴說(shuō)。
先進(jìn)典型是有形的正能量，他們?nèi)缫槐K盞明燈，挺立起推動(dòng)“紅色長(zhǎng)鋼永續(xù)生存”巨輪破浪前行的精神桅桿。
榜樣的力量是無(wú)窮的。一個(gè)個(gè)先進(jìn)典型、一柄柄信仰火把、一次次精神洗禮……榜樣的事跡在紅色熱土上廣為傳頌，榜樣的精神在廣大干部職工中引發(fā)共鳴。
征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。2019年，是新中國(guó)成立70周年，是首鋼建廠100周年，這些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，呼喚著長(zhǎng)鋼公司全體黨員“一起拼搏、一起奮斗”。新時(shí)代再出發(fā)，我們要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，在新的發(fā)展道路上不斷創(chuàng)造出新業(yè)績(jī)、新成效、新進(jìn)步，再交一份更加優(yōu)異的答卷！
