用奮斗譜寫最美芳華 ——記公司優(yōu)秀黨支部書記、煉鐵廠八高爐黨支部書記祝建波
薛慧波
2018-10-18
用奮斗譜寫最美芳華
——記公司優(yōu)秀黨支部書記、煉鐵廠八高爐黨支部書記祝建波
薛慧波
從高爐爐前工到值班工長，從主任助理到黨支部書記，這一個個角色的變換勾勒出祝建波始終堅守一線的工作軌跡，埋頭苦干、嚴謹務實的踏實作風也體現(xiàn)了他對高爐工作的無限忠誠和熱愛。
2009年8月，從河北理工大學冶金工程專業(yè)畢業(yè)后，祝建波帶著滿腔熱情只身來到長鋼，開始了與高爐相伴的日子。盡管是冶金工程科班出身，但從書本理論到實踐操作，總是有一道溝坎需要跨越?！皣乐斦J真、一絲不茍，不懂就問，不會就學?！彼麖囊婚_始就嚴格要求自己。慢慢地，從起初的“一竅不通”，到后來的“略知一二”，從起初的不厭其煩向老師傅請教，到后來的工友們“有問題找小祝”。 祝建波逐漸成長為一名優(yōu)秀的“煉鐵人”。愛學才會贏，學然后知不足。在工作中，他努力提高自己的高爐操作技能，積極參加公司舉辦的各類培訓。先后獲得首鋼青年創(chuàng)新先鋒、山西省青年崗位能手、首鋼最美青工、首鋼優(yōu)秀青年人才等榮譽稱號。2017年10月，祝建波被煉鐵廠推薦參加公司首屆青年干部培訓班，獲得優(yōu)秀學員稱號，其撰寫的論文獲優(yōu)秀論文獎。
談起祝建波，那些和他在爐前工作的工友說：“小祝心細，愛琢磨，在優(yōu)化爐前操作工藝、改善技術經(jīng)濟指標、降低爐前工序能耗的攻關中提出不少好點子?！蹦贻p的同事說：“跟著小祝學，才知道爐前工不光靠力氣，還要靠技術，更要動腦筋，那樣才能把工作做好?！?/p>
勤于動腦解難題
“宏偉雄壯，氣勢磅礴，像巨人般屹立不倒?！眳⒓庸ぷ鞫嗄旰笞＝úㄈ匀磺逦赜浀酶郀t給自己的最初印象。他暗暗下定決心，要干就干出個樣。
面對鋼鐵行業(yè)的持續(xù)寒冬，創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效成為鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)的主旋律。如何做好經(jīng)濟爐料路線下的燃料比控制，是祝建波參加工作以來面對的第一個難題，2010年，擔任九高爐值班工長的祝建波針對九高爐燃料比高達565kg/t的現(xiàn)狀，運用QC的方法，找出了燃料高的主要癥結為煤氣利用率低和煤粉燃燒效果差。通過努力和試驗，運用半年時間將煤氣利用提高至48.9%左右，將燃料降低至536kg/t，為降本增效提供了實實在在的基礎?！督档透郀t燃料比》這一QC成果也獲得了山西省優(yōu)秀成果稱號。2011年，祝建波參與了長鋼千級高爐3.5利用系數(shù)攻關，并著力于解決高利用系數(shù)下鐵口來風率低的問題。他通過每天觀察和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，找到導致鐵口不來風堵口的主要原因是實際出鐵量少和鐵口流速慢。通過計算出3.5利用系數(shù)下鐵口需達到的最低流速為3.6t/min，并按此控制，同時通過抓住爐前操作細節(jié)，避免穿擋板、按規(guī)程進行放罐使放鐵后鐵水罐毛重達到140t等要求來增加實際出鐵量，通過這些具體措施的實施，2012年1月份九高爐爐前來風堵口率由71%提高至了96.78%，并因此每月降本2.9萬余元。
帶領青工同上進
為了更好地發(fā)揮青工隊伍在工作中的創(chuàng)造性，最大限度地激發(fā)青年職工主動提升、忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的熱情，使他們安心工作，迅速成長，在崗位上實現(xiàn)自身價值，祝建波在擔任八高爐主任助理期間，組建成立了長鋼首個青工創(chuàng)新工作站——“步步高青工成長創(chuàng)新工作站”。青工創(chuàng)新工作站開拓思維，先后開展了《提高熱風溫度》、《減少風口磨損》、《噴槍位置最佳操作法》等多項課題攻關，實現(xiàn)了高爐連續(xù)8個月沒有破損風口的佳績，獲得了集團公司和長治團市委的一致好評；攻關課題《“360”高爐體檢法》，不僅將值班工長與高爐的磨合時間從2小時縮短至20分鐘，更使生產(chǎn)組織過程中對高爐爐況的調(diào)節(jié)指導明確化、精細化。2014年QC成果《提高新區(qū)1號磨機臺時產(chǎn)量》獲國優(yōu)，三個月創(chuàng)效4萬多元。
在煉鐵廠積極推進 “三個一體化”具體工作的前提下，如何實現(xiàn)高爐的“生產(chǎn)穩(wěn)順、安全冶煉”？祝建波在自己的筆記本上畫了一個大大的問號。經(jīng)過反復思索，不斷琢磨，他從實際情況出發(fā)，以“一切以高爐經(jīng)營生產(chǎn)為中心，一切為高爐提供服務”的宗旨，在生產(chǎn)組織、配礦結構和設備管控上做好計劃和統(tǒng)籌，把能前移的工作前移到源頭，中間過程做好方案和應急預案。在完成生產(chǎn)任務和優(yōu)化技術經(jīng)濟指標的所有活動做到有計劃、有方案、有預案，讓所有作業(yè)活動在圍繞高爐展開時做到有條不紊，通過強化生產(chǎn)組織過程管控，實現(xiàn)了日均生產(chǎn)穩(wěn)定率70%以上，有效保障了鐵前一體化生產(chǎn)組織。在平穩(wěn)過渡二級焦，使用長焰煤、高硫煤，高爐限產(chǎn)、復產(chǎn)等期間，提前制定詳細預案，全過程跟蹤，為保障高爐生產(chǎn)秩序連續(xù)，爐況穩(wěn)定1000天的工作夯實了基礎。期間，參與的項目《長鋼鐵前流程一體化降本研究與實踐》獲公司科技成果一等獎。
融入中心抓黨建
2018年1月，祝建波擔任煉鐵廠八高爐黨支部書記。在公司“求生存謀發(fā)展”的定位下，基層黨建工作如何搞？圍繞中心抓黨建，如何發(fā)揮黨建在生產(chǎn)中的作用？一道道難題擺在祝建波面前。面對工作內(nèi)容和工作重心的調(diào)整，他積極完善《八高爐黨支部規(guī)范化建設方案》，修訂《八高爐黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)細則》，將黨建工作與高爐生產(chǎn)緊密結合，更好地發(fā)揮黨組織在經(jīng)營生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
為了助力作業(yè)區(qū)實現(xiàn)低成本煉鐵和高爐穩(wěn)順生產(chǎn)，祝建波成立黨員攻關小組，開展了穩(wěn)定生鐵含硅量課題攻關和提高塊礦使用比例課題攻關。把穩(wěn)定風量、精料操作、把控爐溫、組織好爐前操作、重視爐缸工作等作為突破口，進一步控制好硅含量。今年1-7月生鐵含硅穩(wěn)定率較計劃提升23.83%，有效保障了高爐的穩(wěn)定順行。同時攻關小組成員緊緊圍繞任務目標，在嚴格把控燃料比的同時，提高塊礦使用比例，據(jù)統(tǒng)計，每提升1%塊礦比例使用，每噸生鐵成本可降低2元錢。6月塊礦使用比例提升到13.5%，較5月提升了0.63%，6月完成生鐵產(chǎn)量99742噸，降低成本12.5萬元。
祝建波說：“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園?！弊鳛闊掕F冶煉的主戰(zhàn)場，八高爐生產(chǎn)節(jié)奏快，工作任務重。只有發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動周圍的職工一起投入到高爐生產(chǎn)中，才能保障作業(yè)區(qū)任務目標的順利完成。在他的帶領下，支部黨員王曉東充分發(fā)揮工匠精神，帶領爐前職工展開“一種在線捅風口裝置”的研發(fā)，取得經(jīng)濟效益6萬余元。值班室黨員與看水區(qū)域職工一起研制便清式高爐噴煤分配器，在消除處理噴煤槍堵塞過程中產(chǎn)生的環(huán)保問題的基礎上，每季度實現(xiàn)降本5萬余元。槽下黨員群眾通過加強設備管控，實現(xiàn)了“高爐設備非計劃休風率為零”的目標，為高爐穩(wěn)順和鐵成本行業(yè)排名的突破提供了有效支撐。祝建波還結合黨員示范崗、黨員責任區(qū)，通過先鋒力量帶動各生產(chǎn)區(qū)域相互競爭，促使黨員干部在比學趕超中實現(xiàn)綜合素質(zhì)和技術技能雙向提升，為實現(xiàn)高爐生產(chǎn)新突破提供可靠保障。
崗位上當能手，工作上創(chuàng)一流，政治上爭先進。2018年他被授予長鋼公司優(yōu)秀黨支部書記榮譽稱號，這份榮譽更加激勵他不懈奮斗、再創(chuàng)佳績。青春作筆，真情做墨，今后他將在人生的畫卷上畫出更美麗的風景。
